手戻りのフィードバック・ループを小さくするとは プロジェクト管理の仕組み (その9)
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石橋 良造
組織のしくみと個人の意識を同時に改革・改善することで、パフォーマンス・エクセレンスを追求し、実現する開発組織に変えます!
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