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技術士第二次試験対策:「技術士」と書く力の関係(その1)
1. 技術士には書く能力が求められている 技術士に求められる7つの資質能力(コンピテンシー)の一つである「コミュニケーション」は以下... -
OJCCとは(10)問題解決能力 【快年童子の豆鉄砲】(その110)
1. 問題解決能力 今回は、現在の仕事を向上させるための3つの“能力”の内2番目「問題解決能力(H)」の説明... -
提案制度の考察、参加しやすいルールとは、継続できるしくみとは
1. 参加しやすいルールとは メーカーでは全従業員が毎月何かしらの提案を行っている会社が多いと思います。メーカーで... -
技術士第二次試験対策:「日常業務の中で受験勉強をする」という考え方
1.「仕事の時間=受験勉強の時間」と考える 次のように、“日常業務の中で”をキーワードとした記事を3本掲載し... -
OJCCとは(9)改善提案能力の育成 【快年童子の豆鉄砲】(その109)
1. 意識・意欲の存在 これまで説明してきたのは、現在の仕事遂行に必要な“能力”(「仕事に関する知識(B)」... -
技術士第二次試験対策:今日からできる受験勉強
1. 今日からできる受験勉強とは 今日からできる受験勉強とは「日常業務の中で“論文を書くこと”に慣れる 注1... -
技術士第二次試験対策:不合格の具体的な原因とその解決策を考える
技術士第二次試験、筆記試験の合格発表がありました。合格された方、残念ながら不合格だった方・・・様々だと思います。不合格だった方の中で来... -
OJCCとは(8)忠誠心の育成 【快年童子の豆鉄砲】(その108)
1. 忠誠心の育成 これまで説明してきたのは、仕事に必要な“能力”(「仕事に関する知識(B)」と「技能者・技... -
OJCCとは(7)リーダーシップ 【快年童子の豆鉄砲】(その107)
1. リーダーシップの育成 これまで説明してきた仕事に必要な“能力”(「仕事に関する知識(B)」と「技能者・... -
改善活動が定着して進化する企業の特徴とは、失敗を恐れずにやらせてみる
1. 失敗を恐れず、やらせてみる クライアント先の現場を歩いていた時、作業をしているオペレー... -
OJCCとは(6)マナーの育成 【快年童子の豆鉄砲】(その106)
1. 態度・マナーの育成 「仕事に関する知識(B)」と「技能者・技能者(C)」で、... -
OJCCとは(5)知識の育成 【快年童子の豆鉄砲】(その105)
1. 技能者・技術者の育成 OJCCの説明の最初は「企業が社員に求める能力10項目」(表84... -
相手の納得感が増す、相手のタイプに合わせた話し方とは
【目次】 1. 相手のタイプで伝え方を変えると、説明力と説得... -
OJCCとは(4)知識の育成 【快年童子の豆鉄砲】(その104)
1. 一般社員育成の視点 前回の【快年童子の豆鉄砲】(その103)では、「企業が社員に求める能力10項目」(表84-1)の1番目「総... -
問題解決に対する高いモチベーションを育てて強い組織へ
問題や課題に対して、やっと対策が終わって一安心と、思っていたら、数ヶ月後にまた再発。これって、つまりは、問題の根本的原因が取り除くこと... -
OJCCとは(3)総合力の育成 【快年童子の豆鉄砲】(その103)
1. 企業が社員に求める能力10項目の最初、総合力 育成ステップ説明の最初は、表84-1... -
技術士第二次試験対策:日常業務の中で論文を書くことに慣れる
1.「日常業務の中で論文を書くことに慣れる」とは 記述式試験とは、問題を読み頭の中に浮かんだ解答を文に変換しそれを答案用紙に書く試験... -
OJCCとは(2) 【快年童子の豆鉄砲】(その102)
◆企業が社員に求める能力10項目 1. 「OJCC」の特徴 この「OJCC」には下記2つの特徴があります。 1)「企... -
OJCCとは(1) 【快年童子の豆鉄砲】(その101)
1. はじめに 表2-1の喫緊の課題の9番目「離職率が高い」は、折角の縁があって入社した社員が、短期間で離職するという中小企業にとっ... -
教育システムの設計:多能工・技能工人材の育成【連載記事紹介】
どうしたら効果のある教育訓練が実施できるでしょうか? 現場の即戦力となる人材、世の中で通用する人材を育てるための教育...