1. 相手のタイプで伝え方を変えると、説明力と説得力が変わる
「この間、部下に部署目標達成について話をしたんだけど、これが上手く伝わらなくてね・・・・」と、数ヶ月前に友人が話をしていました。「どんな伝え方をしたの？」と質問をしてみると「今期目標達成のために、前向きに行動をしよう！って感じでね。」と答えが返ってきました。この時、私は、心の中で「こいつと、部下のコミュニケーションスタイルが違っているのかな？」と感じたのです。そして、人によって認識のスタイルが異なるので、話し方を変えてみたら？とアドバイスをしてみました。伝え方を変えるだけで、相手の納得感をさらに引き出す。あなたの説明力と説得力が増します。
2. 相手のタイプにはメタプログラムという意識の違いが存在する
私たちの脳は、コンピュータのようなモノで、外部から入る刺激（信号）を脳内で処理し、意識が形成されます。そして、その意識をもって、判断や決断を行い、それが言動としてアウトプットされています。また、脳内で処理をする場合「脳はコンピュータみたいなもの」ですから、プログラムが存在しています。
このプログラムは、人によって異なり、この違いから、考え方の違いや意識の違いが生じているといわれています。例えば、ペットボトルに半分水が入っている場合「半分も、水が入っている！」と感じる人もいるし「半分しか水が入っていない！」と感じる人がいるのは、脳内のプログラムの違いから発生する意識の違いなのです。このプログラムのことを「メタプログラム」といい、約150個ほど確認されています。
あなたが人と話す場合、相手がどのメタプログラムを有しているかをプロファイルし、そのプログラムに合わせた言葉を使って話すテクニックを「ＬＡＢプロファイル®注.」と呼びます。LABとは、Language and behaviorの略です。
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注.LABプロファイル®：脳のプログラムに該当するプログラムは、メタプログラムと呼ばれていますが、６７個のプログラムがその研究からわかっています。また、文献よっては、メタ・メタ・プログラムというさらに詳細に分けられた研究結果も発表されていて、その数は、なんと！１５４個にもなります。ロジャー・ベイリーは、これらを日常で実用的に使うためにはという考えで整理を進め、１４個のメタプログラムを理解し応用することで、相手のモダリティーやサブモダリティー形成にストレス無く対話を進めることができるようにしました。この、実用的で効果的な知識体系が LABプロファイル® です。 LABプロファイル® は、言葉の魔術を使いこなす、シェリー・ローズ・シャーベイにより、書籍「影響言語で人を動かす」で全世界に発信されています。
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メタプログラムの中には、考え方の方向性を決めるプログラムがあります。方向性とは、何かに向かって行動するとき、どのように意識が働きやすいか？といった思考スタイルです。また、どのような状況でモチベーションが高まるか？といったことも解ります。そして、方向性のメタプログラムは、2つのタイプに分かれることも解っています。
それは、目的志向型と問題回避型です。
3. 方向性のメタプログラムは二つに分かれる
目的志向型は、明確な目的があることを望み、ゴールが明確であればあるほど、モチベーションが高まるといったメタプログラムです。逆に、問題回避型は、失敗を避けることを望み、リスク回避をすることでモチベーションが高まるメタプログラムです。おそらく、あなた自身も周囲の人も、どちらかのメタプログラムを有しています。
これらメタプログラムは、コミュニケーションにも大きく影響します。
例えば、目的志向型に「リスクを考えて行動してください。」と言っても、目的志向型は、前向きに反応しませ...
