管理成果の見える化とは【連載記事紹介】

投稿日 2023-03-09

見える化

 

管理成果の見える化が無料でお読みいただけます！

 

◆ 管理成果の見える化とは

管理成果の見える化とは、日々の管理成果を見える化することです。そのためには「管理指標」にはどのようなものがあるのかを知り、次の管理指標を使った見える化を進めましょう。

 

  1. 労働分配率（社員の人数と付加価値とのバランスを見える化）
  2. 社員一人あたり付加価値額（付加価値のボリュームを見える化）
  3. 時間あたりの付加価値額（労働時間が適正かどうかを見える化）
  4. 損益分岐点の確認（設備投資が適正かどうかを見える化）

 

管理成果の見える化について、ものづくりドットコム 登録専門家の村上 英樹氏が詳しく解説しています。

 

【管理成果の見える化とは 連載記事】

 

 

【執筆者紹介】

村上 英樹さん

 

＜＜この連載を利用の際のお願い＞＞

ここで紹介する連載の転載は固くお断りします。少人数での個人的な勉強会での使用のみに限定してください。

 

◆【特集】 連載記事紹介：連載記事のタイトルをまとめて紹介、各タイトルから詳細解説に直リンク！！

 

「人的資源マネジメント総合」の他のキーワード解説記事

もっと見る
中国工場の実状を知る 中国工場の品質改善（その7）
中国工場の実状を知る 中国工場の品質改善（その7）

  【第2章 中国工場の実状を知る】   【作業者について】 　中国工場で働いている作業者とは、いったいどんな人だちなので...

  【第2章 中国工場の実状を知る】   【作業者について】 　中国工場で働いている作業者とは、いったいどんな人だちなので...

技術企業の高収益化:経営者の信頼残高が技術戦略を左右する
技術企業の高収益化:経営者の信頼残高が技術戦略を左右する

◆ 技術戦略と恐怖政治の奇妙な関係とは 　「代わってもらって良いんだよ」と温かく社員に声を掛けたのは、A社長でした。 　「温かく」と書くといい雰囲...

◆ 技術戦略と恐怖政治の奇妙な関係とは 　「代わってもらって良いんだよ」と温かく社員に声を掛けたのは、A社長でした。 　「温かく」と書くといい雰囲...

技術士第二次試験対策：分かりやすい答案で合格に一歩近づく
技術士第二次試験対策：分かりやすい答案で合格に一歩近づく

  1. 技術士第二次試験: 合格か不合格か 【特集】技術士第二次試験対策：技術士第二次試験に関する記事まとめページはこちら！口頭試験や論文...

  1. 技術士第二次試験: 合格か不合格か 【特集】技術士第二次試験対策：技術士第二次試験に関する記事まとめページはこちら！口頭試験や論文...

「人的資源マネジメント総合」の活用事例

もっと見る
KPIと管理項目、KPIと管理項目の本質的な違いとは
KPIと管理項目、KPIと管理項目の本質的な違いとは

  ▼さらに深く学ぶなら！「KPI」に関するセミナーはこちら！ ▼さらに幅広く学ぶなら！「分野別のカリキュラム」に関するオンデマンドセミ...

  ▼さらに深く学ぶなら！「KPI」に関するセミナーはこちら！ ▼さらに幅広く学ぶなら！「分野別のカリキュラム」に関するオンデマンドセミ...

インドネシアの工場での人財育成の事例
インドネシアの工場での人財育成の事例

　シンガポールの工場のクリーン化指導の時に、インドネシアのバタム島の工場にも寄ることにしていました。ここにも日系企業が集まる工業団地があります。今回はこの...

　シンガポールの工場のクリーン化指導の時に、インドネシアのバタム島の工場にも寄ることにしていました。ここにも日系企業が集まる工業団地があります。今回はこの...

人的資源マネジメント：幸せは何からできている（その1）
人的資源マネジメント：幸せは何からできている（その1）

　今回は、充実感、満足感、幸福感を実感できるよりよい日常を過ごすためのポジティブ心理学を、その理論やデータとともに紹介したいと思います。   ...

　今回は、充実感、満足感、幸福感を実感できるよりよい日常を過ごすためのポジティブ心理学を、その理論やデータとともに紹介したいと思います。   ...