管理成果の見える化とは【連載記事紹介】

投稿日 2023-03-09

見える化

 

管理成果の見える化が無料でお読みいただけます！

 

◆ 管理成果の見える化とは

管理成果の見える化とは、日々の管理成果を見える化することです。そのためには「管理指標」にはどのようなものがあるのかを知り、次の管理指標を使った見える化を進めましょう。

 

  1. 労働分配率（社員の人数と付加価値とのバランスを見える化）
  2. 社員一人あたり付加価値額（付加価値のボリュームを見える化）
  3. 時間あたりの付加価値額（労働時間が適正かどうかを見える化）
  4. 損益分岐点の確認（設備投資が適正かどうかを見える化）

 

管理成果の見える化について、ものづくりドットコム 登録専門家の村上 英樹氏が詳しく解説しています。

 

【管理成果の見える化とは 連載記事】

 

 

【執筆者紹介】

村上 英樹さん

 

＜＜この連載を利用の際のお願い＞＞

ここで紹介する連載の転載は固くお断りします。少人数での個人的な勉強会での使用のみに限定してください。

 

◆【特集】 連載記事紹介：連載記事のタイトルをまとめて紹介、各タイトルから詳細解説に直リンク！！

 

「人的資源マネジメント総合」の他のキーワード解説記事

もっと見る
仕事(職場)は自己実現の場 【快年童子の豆鉄砲】（その３）
仕事(職場)は自己実現の場 【快年童子の豆鉄砲】（その３）

  【この連載の前回：【快年童子の豆鉄砲】（その２）仕事とは、人生観の具現の手段へのリンク】 1.はじめに 前弾では、仕事に対する取り...

  【この連載の前回：【快年童子の豆鉄砲】（その２）仕事とは、人生観の具現の手段へのリンク】 1.はじめに 前弾では、仕事に対する取り...

期待に応える品質管理とは 中小製造業の課題と解決への道筋（その8）
期待に応える品質管理とは 中小製造業の課題と解決への道筋（その8）

  【中小製造業の課題と解決への道筋 連載目次】 1. 世界一の品質はなぜ生まれたか 2. 相次ぐ品質問題 3. モグラ叩きの品...

  【中小製造業の課題と解決への道筋 連載目次】 1. 世界一の品質はなぜ生まれたか 2. 相次ぐ品質問題 3. モグラ叩きの品...

技術士第二次試験対策：「解答の主旨」と「解答の主旨の説明」を考えて論文を書く
技術士第二次試験対策：「解答の主旨」と「解答の主旨の説明」を考えて論文を書く

  前回の「会話から考える論文の書き方」をテーマにした論文の書き方の２回目に続けて、解説します。 【特集】技術士第二次試験対策：技術士第...

  前回の「会話から考える論文の書き方」をテーマにした論文の書き方の２回目に続けて、解説します。 【特集】技術士第二次試験対策：技術士第...

「人的資源マネジメント総合」の活用事例

もっと見る
人的資源マネジメント：自律性（その4）
人的資源マネジメント：自律性（その4）

◆自律した人になるために必要な2つのこと   3.「意味づけ」していることを知る   　「ココロの状態は自分で決めることができ...

◆自律した人になるために必要な2つのこと   3.「意味づけ」していることを知る   　「ココロの状態は自分で決めることができ...

ワーク・エンゲージメントの事例
ワーク・エンゲージメントの事例

  　今回は、製造現場における離職問題を考えます。設計量や製造量を増やすために人を採用しても離職者が多く、狙いの生産量を達成するのが難しいだけ...

  　今回は、製造現場における離職問題を考えます。設計量や製造量を増やすために人を採用しても離職者が多く、狙いの生産量を達成するのが難しいだけ...

人的資源マネジメント：自律性（その1）
人的資源マネジメント：自律性（その1）

1. 「やる気」が気になりませんか。   　「やる気」という言葉ですが、次のように、いろいろな場面で使われています。   ...

1. 「やる気」が気になりませんか。   　「やる気」という言葉ですが、次のように、いろいろな場面で使われています。   ...