「人的資源マネジメント」とは
人的資源は企業の根幹です。この部分のマネジメントの良否が中長期的な業績に大きく影響します。
「人的資源マネジメント」のキーワード解説記事
もっと見る日本的人事が強い会社を創る(その1)
1.グローバル化時代の人事制度 グローバル化が進むからこそ、日本の良さを前面に押し出した人事制度を創るべきです。なんでもかんでも欧米に見習えというので...
1.グローバル化時代の人事制度 グローバル化が進むからこそ、日本の良さを前面に押し出した人事制度を創るべきです。なんでもかんでも欧米に見習えというので...
日本的人事が強い会社を創る(その2)
4.シンプルな人事制度が重要 前回の前編に続いて後編です。人事制度はとにかくわかりやすく、簡単にすることが大切です。組織のベクトルを合わせるためにそれ...
4.シンプルな人事制度が重要 前回の前編に続いて後編です。人事制度はとにかくわかりやすく、簡単にすることが大切です。組織のベクトルを合わせるためにそれ...
現場リーダーが作業から離れてみると見えることとは
1.現場リーダーと作業効率 数名の部下を持つ「現場リーダー」(主任、班長、など呼び方は会社によって様々)が、現場の作業に入っている工場は少なくありませ...
1.現場リーダーと作業効率 数名の部下を持つ「現場リーダー」(主任、班長、など呼び方は会社によって様々)が、現場の作業に入っている工場は少なくありませ...
「人的資源マネジメント」の活用事例
もっと見る目標管理制度の見直しとは
社員に目標管理制度を徹底したところ、極端な状況では、社員が自分のことしか考えなくなり、結果だけを求めプロセスを気にかけなくなるなど...
社員に目標管理制度を徹底したところ、極端な状況では、社員が自分のことしか考えなくなり、結果だけを求めプロセスを気にかけなくなるなど...
ワーク・エンゲージメントの事例
今回は、製造現場における離職問題を考えます。設計量や製造量を増やすために人を採用しても離職者が多く、狙いの生産量を達成するのが難しいだけでなく、技...
今回は、製造現場における離職問題を考えます。設計量や製造量を増やすために人を採用しても離職者が多く、狙いの生産量を達成するのが難しいだけでなく、技...
小集団活動とモチベーションの維持
今回は、小集団活動で全員がモチベーションを維持しながら活動を継続していく為にはどうすべきかを考えます。 小集団活動等の改善...
今回は、小集団活動で全員がモチベーションを維持しながら活動を継続していく為にはどうすべきかを考えます。 小集団活動等の改善...
「人的資源マネジメント」に関するセミナー
もっと見るマネージャーに必要不可欠な部下・チームメンバーのモチベーション向上法と心構え
現場の革新と事業のブレークスルーを実現するモチベーション向上の方法を詳細に解説!~やる気とプラスαを生むドリームメイキング~ジャパン・リサーチ・ラボ 代表 博士(...
開催日: 2020-03-25
生産性が上がる「仕事の効率化技術」養成講座
「個人の時間管理」「チームとしての時間管理」両方の視点で解説し、生産性を向上させるためのアイデアを提供致します株式会社コンパス 代表取締役 鈴木 進介 氏 会員:4...
開催日: 2020-02-27
設計/開発・購買/資材・品質保証/管理・生産技術担当者のための中国サプライヤー、OEM/ODM先とのトラブル・不良品対策ノウハウ〜製品化過程における各ステップでの実践的かつ具体的なアプローチ〜
駐在を含む7年間の中国モノづくり経験で得た実践的知識を解説!国民性と仕事の進め方、確実な会話と情報の出し方、製造ラインの確認方法など!「〜のハズ」という日本人の勘違いを理解し...
開催日: 2020-02-19
65歳定年時代の人事マネジメントの見直しと再設計のすすめ方
高齢者を有効に効率よく活用し、労働生産性アップや今後の高齢化対策として、現役世代の人事制度、評価、処遇の見直し、中でも持続可能な人材・キャリア開発を進めるポイントを詳解します...
開催日: 2020-02-17
イノベーションを創出するR&D現場をつくる『リーダーシップ』と『チームマネジメント』
R&D現場におけるイノベーションの創造と技術開発力向上のための実践的な『リーダーシップ』と『チームマネジメント』 株式会社ケミストリーキューブ 代表取締役 イノ...
開催日: 2020-02-13
実践!できる技術者の仕事術特講
自分を伸ばし、周囲を助け、必要とされるマストスキルを身に付ける!江本 知正(えもと ともまさ)パインリーフコンサルティング 代表IEEE会員、電子情報通信学会会員、応用物理学...
開催日: 2020-02-13
「人的資源マネジメント」の教材
もっと見る「人的資源マネジメント」の専門家
もっと見る組織のしくみと個人の意識を同時に改革・改善することで、パフォーマンス・エクセレンスを追求し、実現する開発組織に変えます!
野中 帝二
専門家A トリニティ プログラム
労働人口が減少する中、生産性を維持・向上しつつ、収益性を向上するための支援を行います。特に自律的な改善活動の醸成や少子高齢化での経営など労働環境変化に対応...
労働人口が減少する中、生産性を維持・向上しつつ、収益性を向上するための支援を行います。特に自律的な改善活動の醸成や少子高齢化での経営など労働環境変化に対応...
企業のイノベーション戦略の構築と実践をお手伝いし、社員の創造性開発を促進し、新商品の開発を支援します!
「君の書く文書は、わかりにくい」と言われる技術者から、「君の書く文書は、わかりやすい」と言われる技術者へのステップアップ!