「人的資源マネジメント」とは
人的資源は企業の根幹です。この部分のマネジメントの良否が中長期的な業績に大きく影響します。仕事を失う人が増える一方、社内にデジタル・自動化に対応できるスキルを持った人材は不足しており、そのような人材確保にかかるコストも課題です。このような背景で、人的資源マネジメントの重要性は増すばかりです。
◆関連解説記事『人材育成・組織・マネジメント(その1)間接部門のプロセス改善とは』
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専門家A 高崎ものづくり技術研究所
製造業に従事して50年、新製品開発設計から製造技術、品質管理、海外生産まで、あらゆる業務に従事した経験を基に、現場目線で業務改革・経営改革・意識改革支援に...
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野中 帝二
専門家A トリニティ プログラム
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