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◆社長と社員のコミュニケーション術
「同床異夢」とは、国語辞典によると「同じ寝床に寝ても、それぞれ違った夢を見ること。転じて、同じ立場にありながら、考え方や目的とするものが違うことのたとえ」とあります。
社長と社員が同じ船に乗り合わせていても、船を漕ぐベクトルが合っていないと、暴風雨に遭遇した場合は難破してしまいます。社長と社員は同じ会社の中で、同じ環境でそれぞれの業務をこなしているにも関わらず、お互いのことを理解することが、なかなか出来ないでいると感じていませんか？
業績が低迷している会社は、作業と仕事の区別がついていない場合が多いものです。作業は現場の業務であり、職位が上がるに従って「仕事」の割合が増えていかねばなりません。社長の業務はほぼ100%「仕事」です。社長が「作業」をしているようでは、おさき真っ暗と言えましょう。
社長と社員のコミュニケーション術、ものづくりドットコム 登録専門家の石川 昌平氏の連載解説記事です。
【社長と社員のコミュニケーション術 連載記事】
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