マイナンバー制度直前 小規模・中小企業がやるべき前準備実務講座

マイナンバー制度の趣旨も、やらねばならないことも理解したが、社員や取引先にどのように説明して協力してもらえば良いのか？具体的に何をしなければいけないのか？
仕事はどのようにかわるのか？リスクをいかに回避すればよいのか？その備えを解説いたします。

◆内容◆　
１・実施するための推進体制（プロジェクト）の構築と運営方法
　　　　　　　　＊担当区分の決定　　＊導入・運用のロードマップ
　　　　　　　　＊特定個人情報基本方針　　＊特定個人情報・雇用管理情報管理規程
２・対象業務の棚おろし（実状把握）と遵法対策
　　　①取得　②保管　③利用（社内）④委託（外部）⑥廃棄　の各段階における確実な対策
３・通知カードを受取ったら「個人番号カード」の発行依頼を申請してもらいましょう
　　　①社員・パート・アルバイトへの説明と協力依頼
　　　②士業専門家・著者・地主・家主等の個人からのマイナンバー取得依頼
４・就業規則や労働契約、誓約書等はどの部分を改訂すればよいのか？
５・オフィスの安全対策とマイナンバーのバックアップ・漏えい対策の実務
６・マイナンバー制度が企業経営と国民生活に与える影響と今後の取組み課題・・産業技術大学院大学
７・リスク・トラブルの発生防止と発生した時の処置
８・Q&A　　

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講師のプロフィール

中小企業の経営支援43年間で350社の実績をベースに、貴社にとっての実務直結メンターとなります！

平本 靖夫

ひらもと やすを ／ 東京都 ／ 株式会社I&C・HosBizセンター

三現主義・パｰトナー主義・メンター型で、支援先の経営者・管理責任者が自己解決能力を体得出来、「進化・発展・持続」できる，経営体質・土壌を実現します。　
◆支援先の立場で費用対効果を厳密に見積り必ず成果を約束いたします。...続きを読む

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開催日時


14:30 ～

受講料

2,000円（税込）/人

※本文中に提示された主催者の割引は申込後に適用されます

※当日会場でお支払いいただき領収書をお渡しいたします

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