「人が雇われるのは、強みのゆえであり能力のゆえである」
「組織の目的は、人の強みを生産に結び付け、人の弱みを中和することにある。」
強みの大切さは感じているものの、普段弱みにばかり目が行ってしまい、
強みをしっかり認識し活用できていると答えられる人は少ないのではないでしょう
か。
(米国ギャラップ社の調査では、日常強みを発揮できている人は全体の4分の1)
みなさまご自身の強みや弱みを発見し、
それらをうまく活かすことに取り組んでいきませんか。
■趣旨:
イギリスで開発された強み発見活用ツール「Realise2」を使って
そのテスト結果のレポートを基に、ご自身の強みや弱みをしっかりと認識し、
またそれらをこれから先うまく使っていく方法について
対話をしながら探求していくセミナーです。
Realise2をすでに実施された方はもとより、
ご自身の“強み”に興味がある方ならどなたでもご参加いただけます。
■詳細
http://positiveinnovation.org/content/236
キーワード
講師のプロフィール
イキイキとした生産性の高い個人と組織づくりをサポートいたします
末吉 進
すえよし すすむ / 神奈川県 / イキイキ経営研究所
「人類社会の永続的繁栄」の実現に向け、「イキイキとした生産性の高い人と組織をつくる」ため、組織の知的環境と心理的環境の双方の推進経験とポジティブ心理学の実証研究の成果を活かし、バランスのとれたコンサルティング・研修・ワークショッ...続きを読む
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