「組織開発」とは

組織開発とは、組織の構成員それぞれの能力や機能が最大限に発揮されるように、組織文化や風土などの様々なプロセスに対して、計画的な変革を目指して展開される活動です。 環境面では組織の構造、報酬制度、組織文化/風土、職務の設計、人材的には感受性の訓練、チームビルディングなどによって進められます。 これらの実行で、個々人の能力の総和以上の力を発揮し、労働成果を向上させます。


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新規事業・新商品を生み出す技術戦略(その71) 在宅勤務のリスク共有

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組織図の作り方(ライン&スタッフ・マトリクス組織)

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クリーンマットを使ったある社長の行動事例

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経営者、管理者の現場行動事例

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トップ交代を企業文化変革に活かした事業承継の事例

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