現場で機能するチームのつくり方:初めてのチームビルディング入門~組織が変わる!信頼・協働・成果につなげる実践的ノウハウ~

・あなたのチームはもっと成果を出せます:では何をすればよいか
・「成果を出すチームが取り入れている日常的な仕掛けとは」
・これまで数多くの製造現場・海外拠点改革を成功させてきた講師が、理論と実践の両面からわかりやすく解説

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    セミナー趣旨

      今、多くの日本企業が直面しているのは、「一人ひとりは優秀なのに、チームとして結果が出ない」という現実です。技術革新が進み、業務の複雑性が高まる中で、真に求められているのは“個の力”ではなく“組織力”です。
      本セミナーでは、「チームとは何か?」「どうすれば、チームとして高いパフォーマンスを発揮できるのか?」という根本的な問いに対し、これまで数多くの製造現場・海外拠点改革を成功させてきた講師が、理論と実践の両面からわかりやすく解説します。
      初めてチームビルディングを学ぶ方でも安心して理解できる構成となっており、明日からすぐに活用できるノウハウを数多く紹介します。また、口頭・記述両方での質問にも応じます。受講者のリアルな悩みに寄り添った、双方向型の学びの場をご提供します。

    受講対象・レベル

    ・チームのリーダーや管理職に就いたばかりの方、これからリーダーになる方
    ・部下との関係性に悩み、より良いチームづくりのヒントを得たい方
    ・自部門の成果や雰囲気を改善したいと考える中間管理職の方
    ・組織としてのパフォーマンスが伸び悩んでいると感じている経営者・マネージャー
    ・チームビルディングを社内研修に取り入れたい人事・教育担当者

    習得できる知識

    ・チームビルディングの基本概念とその必要性
    ・組織の生産性を向上させるチーム設計の考え方
    ・メンバー間の信頼関係・心理的安全性の高め方
    ・モチベーションを持続させる具体的な声掛けや仕組み
    ・結果を出すためのリーダーシップとファシリテーション技術
    ・チームの状況に応じた適切な課題設定と役割分担の方法
    ・多様性(世代差・価値観の違い)を強みに変えるコミュニケーション法
    ・チームの問題を可視化し、改善へと導くステップと実践事例 

    セミナープログラム

    第1章:なぜ今、チームビルディングが必要なのか
     1-1 「個の優秀さ」だけでは成果が出ない時代へ
     1-2 チームが機能しない本質的な理由とは?
     1-3 グループとチームの違い、組織における“つながり”の重要性
    第2章:成果を生むチームの条件と構造
     2-1 高パフォーマンスチームに共通する5つの要素
     2-2 心理的安全性と信頼関係のつくり方
     2-3 組織文化・世代間ギャップとどう向き合うか
    第3章:チームを機能させるリーダーの役割と実践スキル
     3-1 リーダーシップとファシリテーションの違い
     3-2 タイプ別メンバーへの関わり方と育て方
     3-3 メンバーの「貢献意欲」と“自律性”を引き出す関わり
    第4章:現場で導入できるチームビルディング施策とフレームワーク
     4-1 信頼を築くミーティング設計・1on1の実践
     4-2 チーム状態の「見える化」と改善アクション
     4-3 成果を出すチームが取り入れている日常的な仕掛けとは
    第5章:チームを変えるために、明日からできる「最初の一歩」
     ・自部門に合わせたチームビルディングの導入ステップ
     ・小さな成功を生む「実践→改善→継続」のサイクル
     ・成功事例と「うまくいかなかった」事例のリアルな比較
    <質疑応答>


    *途中、小休憩を挟みます。

    セミナー講師

    (株)DCTA 代表取締役社長 畠山 達彦 氏

    ■ご略歴
    1989年に三菱化学に入社。同社にてプラスチック製品の開発・技術・生産を手掛けた後、
    中国および日本国内における自社工場の設立・設計・立ち上げに関わり、製造責任者として数々の現場改革とマネジメントを成功に導いてきました。
    2014年に独立し、株式会社DCTAを設立。
    現在は、製造業を中心とした工場改善・経営改革・スマートファクトリー化の推進、
    IoT/AIの現場導入支援など、幅広いコンサルティングを展開しています。
    近年では、環境省・経済産業省と連携したCLOMA(クリーン・オーシャン・マテリアル・アライアンス)のメンバーとして、
    産業系廃プラスチック削減に向けたインドネシアとの国際協力にも参画。
    日本企業の海外展開における実務的な課題解決と、現場密着型の支援を続けています。
    こうした経験の中で、講師が一貫して重視してきたのが「チームづくり」。
    単なる制度設計ではなく、現場の信頼・協働を引き出し、目標達成に導くチームビルディングの手法は、
    国内外で高い成果を上げている。
    本セミナーではそのエッセンスをわかりやすく伝授します。

    セミナー受講料

    【オンライン受講(見逃し視聴なし)】:1名 45,100円(税込(消費税10%)、資料付)
    *1社2名以上同時申込の場合、1名につき34,100円

    【オンライン受講(見逃し視聴あり)】:1名 50,600円(税込(消費税10%)、資料付)
    *1社2名以上同時申込の場合、1名につき39,600円

    *学校法人割引:学生、教員のご参加は受講料50%割引。

    受講について

    • 配布資料はPDF等のデータで送付予定です。受取方法はメールでご案内致します。
      (開催1週前~前日までには送付致します)
      ※準備の都合上、開催1営業日前の12:00までにお申し込みをお願い致します。
      (土、日、祝日は営業日としてカウント致しません。)
    • 受講にあたってこちらをご確認の上、お申し込みください。
    • Zoomを使用したオンラインセミナーです
      →環境の確認についてこちらからご確認ください
    • 申込み時に(見逃し視聴有り)を選択された方は、見逃し視聴が可能です
      →こちらをご確認ください

     

    受講料

    45,100円(税込)/人

    ※セミナーに申し込むにはものづくりドットコム会員登録が必要です

    開催日時


    13:00

    受講料

    45,100円(税込)/人

    ※本文中に提示された主催者の割引は申込後に適用されます

    ※銀行振込、コンビニ払い

    開催場所

    全国

    主催者

    キーワード

    組織開発   行動科学   コミュニケーション

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