「技術・技能伝承」の記事検索
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継承者はノウハウ吸収に意欲的という誤解 モノづくりと人材育成(その4)
4.技術技能伝承に関する五つの誤解 誤解③若手(継承者)は意欲的にノウハウを吸収する 若手は、ノウハウをモチベーション高く吸収すると... -
熟練者が技術・技能伝承に積極的であるという誤解 モノづくりと人材育成(その3)
3.技術技能伝承に関する五つの誤解 誤解② 熟練者が積極的に技術・技能伝承を支援してくれる 現代の若い世代は、先人が築き... -
誰でも技術・技能伝承できるという誤解 モノづくりと人材育成(その2)
2.技術技能伝承に関する五つの誤解: 誤解①経験を積めば誰でも技術・技能伝承できる 前回の記事はこちら 「教えれば、... -
進まない技術・技能伝承 モノづくりと人材育成(その1)
1.技術・技能伝承が進まない グローバル化の進展により、日本を取り巻く環境は大きく変化しています。新興国の台頭や国際間競争の激化など、産... -
事業に寄与する技術・技能伝承の進め方 知的資産承継を考える (その3)
1.技術・技能伝承ポイントの見極め 技術・技能伝承を進める場合、全社レベルの技術や技能の底上げか、或いは固有ノウハウの継承かをまず明確にする必要があり... -
技術・技能伝承の実情と課題 知的資産承継を考える (その2)
1.思うように進まない技術・技能伝承 2007年問題として話題となってから約10年が経過しましたが、その間日本を取り巻く環境は大きく変化しています。... -
少子高齢化社会での企業経営 知的資産承継を考える (その1)
1.少子高齢化社会での経営 我が国は、団塊世代の高年齢化と少子化の進展により、少子高齢化社会を迎え、世界最高水準の高齢化率となっています。内閣府が発...
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