専門家「高橋 威知郎」プロフィール

高橋 威知郎

データネクロマンサー/データ分析・活用コンサルタント (埋もれたデータに花を咲かせる、データ分析界の花咲じじい。それほど年齢は重ねてないけど)

高橋 威知郎

たかはし いちろう /株式会社セールスアナリティクス

災害時の対処とデータ分析・活用 データ分析講座(その169)

  ◆ 災害予測は難しいが、データを使った災害対応は可能  データを使った災害予測は非常に難しいようです。特に、自然現象が相手となる天災...

  ◆ 災害予測は難しいが、データを使った災害対応は可能  データを使った災害予測は非常に難しいようです。特に、自然現象が相手となる天災...

ゲーム理論的データ分析・活用術 データ分析講座(その168)

    ◆ 先行き不透明な際、活用するゲーム理論的分析と活用術  2020年からの新コロナウイルスという不測の事態により、先が見...

    ◆ 先行き不透明な際、活用するゲーム理論的分析と活用術  2020年からの新コロナウイルスという不測の事態により、先が見...

データを使い継続的に改善する データ分析講座(その167)

  ◆ コンティニュアス・インプルーブメントにデータをプラス  「データを使いモノゴトを改善し続けよう! 」という動きは、昔からあります...

  ◆ コンティニュアス・インプルーブメントにデータをプラス  「データを使いモノゴトを改善し続けよう! 」という動きは、昔からあります...

データサイエンス人財の育成 データ分析講座(その166)

  ◆ 社内育成で立ちはだかるいくつかの壁  社内でデータ活用を推進しようということで、データサイエンス人財を社内に抱えようという動きが...

  ◆ 社内育成で立ちはだかるいくつかの壁  社内でデータ活用を推進しようということで、データサイエンス人財を社内に抱えようという動きが...

データ活用の失敗をデータで判断することのできない人々 データ分析講座(その165)

  ◆データ活用で達成すべき「本来の目的」は何ですか?  「データを活用し何かしよう」という取り組みは、10年前と比べるとかなり増えてい...

  ◆データ活用で達成すべき「本来の目的」は何ですか?  「データを活用し何かしよう」という取り組みは、10年前と比べるとかなり増えてい...

分析データの粒度はより細かく データ分析講座(その164)

  ◆ 分析は最終的かつ不可逆的なもの  蓄積され続けてはいるけど、人手にあまり触れられていないデータの中には、データの粒度がバラバラな...

  ◆ 分析は最終的かつ不可逆的なもの  蓄積され続けてはいるけど、人手にあまり触れられていないデータの中には、データの粒度がバラバラな...

疑われたデータ分析のメリット データ分析講座(その163)

  ◆ “当たり前の結果”で共感を得ることから始めよう  データを使うことに不慣れな組織や人の場合、データから導...

  ◆ “当たり前の結果”で共感を得ることから始めよう  データを使うことに不慣れな組織や人の場合、データから導...

今までにない気付きが発見されると分析結果が疑われる データ分析講座(その162)

  ◆ データ分析と活用のメリットを甘受させることを最優先に  よくデータ分析を実施する前に「データから今までにない気付きを得られるので...

  ◆ データ分析と活用のメリットを甘受させることを最優先に  よくデータ分析を実施する前に「データから今までにない気付きを得られるので...

取り組むテーマを経験・勘・度胸で決定 データ分析講座(その161)

  ◆ KKDををめぐる摩訶不思議な現象  KKD(経験・勘・度胸)を悪の根源とみなし、データ分析・活用で排除すると意気込む風景を何度か...

  ◆ KKDををめぐる摩訶不思議な現象  KKD(経験・勘・度胸)を悪の根源とみなし、データ分析・活用で排除すると意気込む風景を何度か...

データ分析の容易性を評価する3つの視点 データ分析講座(その160)

  ◆ 3つの視点でテーマを考える 【目次】 1. テーマ選定における2つの評価軸 2. 容易性を評価する3つの視点 「取得」...

  ◆ 3つの視点でテーマを考える 【目次】 1. テーマ選定における2つの評価軸 2. 容易性を評価する3つの視点 「取得」...

DS人財に求められる力 データ分析講座(その159)

  ◆ DS人財に求められる「3つの力」  今回は「データドリブンで成果を出し続けるデータサイエンティスト(DS)人財に求められる『3つ...

  ◆ DS人財に求められる「3つの力」  今回は「データドリブンで成果を出し続けるデータサイエンティスト(DS)人財に求められる『3つ...

SOR理論とデータ分析の「XYZフレームワーク」 データ分析講座(その158)

  ♦ レコメンド情報示し、確実なアクションを導く  今回は「SOR理論とデータ分析の『XYZフレームワーク』」の解説です。 ...

  ♦ レコメンド情報示し、確実なアクションを導く  今回は「SOR理論とデータ分析の『XYZフレームワーク』」の解説です。 ...