事技職場の業務改革・働き方改革から幸福度向上

[視聴時間：57分]

トヨテツ前社長が語る「社員の幸福度」向上策！

製造工場に比較して事務所（事技職場）の仕事の工程・品質・効率などは管理者にとって見えにくい傾向があります。 事技職場でも継続的な改善・業務改革をするためには、まず仕事の見える化・標準化が必要であり、本講演でその具体的取り組みについて紹介いたします。 また、これらの改善により生み出された時間は新しい業務へのチャレンジや働き方改革・社員の人生（生き方）への時間として活用していきます。 これらの活動は会社の基盤強化に寄与するだけでなく社員の幸福度向上にも繋がります。 

販売期間：2023/03/31まで

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    セミナー講師

    豊田鉄工株式会社
    前社長
    宝田 和彦 氏

    1951年10月13日富山県立山町生まれ。
    1974年3月　富山大学工学部卒業。
    同年4月 トヨタ自動車工業株式会社（現トヨタ自動車）入社。
    　同社本社工場製造技術員をスタートにインドネシア・タイ・インドの自動車製造工場の建設・立上げ・製造管理 のため3回の海外赴任を経験。
    2005年　常務役員就任（元町・衣浦・明知工場長他担当）。
    2008年　トリニテイ工業株式会社 取締役社長就任。
    2011年　豊田鉄工株式会社 取締役社長就任。
    2018年　トヨタ自動車株式会社 アドバイザー。現在に至る 。

    セミナー受講料

    11,000円（税込）／1名

    主催者

    開催場所

    全国

    受講について

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    申込締日:2023/04/01

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    受講料

    11,000円（税込）/人

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