拠点が異なるメンバー同士で開発するポイント 新規事業・新商品を生み出す技術戦略(その29)

更新日

投稿日

 
    技術マネジメント
 
 社内における拠点が異なるメンバーとの共同開発や在宅勤務の拡大、また産学連携をはじめとする他社との共同開発など「異なる拠点での開発」が進んでいくと思われます。
 
 隣の席でも難しいコミュニケーションミスによる開発の遅延は避けたいです。国内・海外を含めた拠点が異なるエンジニアとの共同開発で経験した私の例を元に開発の進め方をご紹介します。
 
 まず始めに必ず実施したいことは、「メンバー全員で顔合わせする」ことです。
 
 それも「リアル」つまり「直接会う」ということです。
 
 当たり前だと感じるでしょうか?それともここでもご紹介した「ZOOM」や「Skype」などのインターネットツールでも十分だと思いますか?
 
 結論から言いますと「メンバー全員で直接、会う」方が断然、スムーズに開発を進めることができます。ちなみに「メラビアンの法則」をご存知でしょうか?
 
 人は他人の第一印象を決める時、下記のような割合で決めています。
 
  •  視覚情報 55%
  •  聴覚情報 38%
  •  言語情報  7%
 
 この結果からも分かる通り、実に93%を目と耳で相手を判断しています。初対面のメンバーだらけの開発プロジェクトを早く軌道にのせるためには、直接会うことがよいことを理解できるかと思います。
 
 私の経験からも実際の開発プロジェクトにおいて、キックオフや最初2〜3回の定例は、全員が集まって行うことがベストです。
 
 また、カメラ+音声付きのインターネットツールが進化してきてはいますが、開発現場の空気(リーダーの熱意、プロジェクトの重要性、メンバーの感情)に触れる・感じることは非常に難しいので、あくまで「リアルに会う」ことをお勧めします。
 
 たった2〜3回でもお互いの人柄や性格、また開発プ...
 
    技術マネジメント
 
 社内における拠点が異なるメンバーとの共同開発や在宅勤務の拡大、また産学連携をはじめとする他社との共同開発など「異なる拠点での開発」が進んでいくと思われます。
 
 隣の席でも難しいコミュニケーションミスによる開発の遅延は避けたいです。国内・海外を含めた拠点が異なるエンジニアとの共同開発で経験した私の例を元に開発の進め方をご紹介します。
 
 まず始めに必ず実施したいことは、「メンバー全員で顔合わせする」ことです。
 
 それも「リアル」つまり「直接会う」ということです。
 
 当たり前だと感じるでしょうか?それともここでもご紹介した「ZOOM」や「Skype」などのインターネットツールでも十分だと思いますか?
 
 結論から言いますと「メンバー全員で直接、会う」方が断然、スムーズに開発を進めることができます。ちなみに「メラビアンの法則」をご存知でしょうか?
 
 人は他人の第一印象を決める時、下記のような割合で決めています。
 
  •  視覚情報 55%
  •  聴覚情報 38%
  •  言語情報  7%
 
 この結果からも分かる通り、実に93%を目と耳で相手を判断しています。初対面のメンバーだらけの開発プロジェクトを早く軌道にのせるためには、直接会うことがよいことを理解できるかと思います。
 
 私の経験からも実際の開発プロジェクトにおいて、キックオフや最初2〜3回の定例は、全員が集まって行うことがベストです。
 
 また、カメラ+音声付きのインターネットツールが進化してきてはいますが、開発現場の空気(リーダーの熱意、プロジェクトの重要性、メンバーの感情)に触れる・感じることは非常に難しいので、あくまで「リアルに会う」ことをお勧めします。
 
 たった2〜3回でもお互いの人柄や性格、また開発プロジェクトの目的やゴールなどを共有することができますので、リアルに会った後、互いの拠点に戻り開発を進め、「ZOOM」などのインターネットツールを使った定例をするといった進め方がよいでしょう。
 

   続きを読むには・・・


この記事の著者

川崎 響子

革新的なテクノロジー事業を最速&確実に量産まで立ち上げます。 世界No.1商品を創る企業を世の中に送り出し続けることが私の使命です。

革新的なテクノロジー事業を最速&確実に量産まで立ち上げます。 世界No.1商品を創る企業を世の中に送り出し続けることが私の使命です。


「技術マネジメント総合」の他のキーワード解説記事

もっと見る
技術戦略 研究テーマの多様な情報源(その32)

    前回の『価値づくり』に向けての三位一体の技術戦略 第2回では、『価値づくり』に向けての三位一体モデルのスパーク(新結合)の原料に...

    前回の『価値づくり』に向けての三位一体の技術戦略 第2回では、『価値づくり』に向けての三位一体モデルのスパーク(新結合)の原料に...


『価値づくり』の研究開発マネジメント (その4)

    前回は、「自社の市場と技術を目いっぱい広げ活動する」の中の「市場」について議論しました。今回は「市場」に関する活動を、オープン・...

    前回は、「自社の市場と技術を目いっぱい広げ活動する」の中の「市場」について議論しました。今回は「市場」に関する活動を、オープン・...


イノベーションの創出 普通の組織をイノベーティブにする処方箋 (その126)

  【この連載の前回へのリンク】 【この連載の次回へのリンク】 今回も前回、前々回と同様、「切り取った知識の重要部分を発想するフレーム...

  【この連載の前回へのリンク】 【この連載の次回へのリンク】 今回も前回、前々回と同様、「切り取った知識の重要部分を発想するフレーム...


「技術マネジメント総合」の活用事例

もっと見る
設計部門と組織政治の影響(その2)

 前回のその1に続いて解説します。   1. 政治的要因のリストアップ    設計部門と組織政治の影響を考察する際に、最初にや...

 前回のその1に続いて解説します。   1. 政治的要因のリストアップ    設計部門と組織政治の影響を考察する際に、最初にや...


システム設計3 プロジェクト管理の仕組み (その35)

 前回はシステム設計を、開発工程上はシステムエンジニアリングと、ハードやソフトなどのサブシステムのエンジニアリングの両方と定義しました。ここで、システムエ...

 前回はシステム設計を、開発工程上はシステムエンジニアリングと、ハードやソフトなどのサブシステムのエンジニアリングの両方と定義しました。ここで、システムエ...


製品開発部へのカンバン導入記(その3)

        前回からの続きです。前回ではまず製品開発工程の価値(物と情報)の流れ図を作り、工程上の問題点...

        前回からの続きです。前回ではまず製品開発工程の価値(物と情報)の流れ図を作り、工程上の問題点...