スケジュールマネジメントによる『仕事の正しい進め方』講座

【受講対象】


スケジュールの遅れに対する効果的な対応策を模索されている管理職、
プロジェクトマネジャー、 チームリーダーやメンバーの方


【講師】


株式会社ロゴ 代表取締役社長  津曲 公二氏 ほか  ※都合により講師が変更になる場合がございます。


【受講料】


会員:32,400円(本体 30,000円)/一般:32,400円(本体 30,000円)


※会員価格適用については、企業研究会会員が対象となります。
(ご所属の企業様の会員登録有無がご不明な場合は、
 すぐにお調べ可能ですのでお気軽にお問い合わせください。)
※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。


【プログラム】


開催にあたって


   政府による積極的な推進もあって、現在各企業は、「ワークライフバランスの実現」や「残業削減」に代表される『働き方改革』に取り組んでいます。人事制度・労務管理など制度面の施策は主管部門により行われ、一定の成果が出てきておりますが、業務量の大幅な削減が見込めない中にあって、その実現は容易ではありません。
   本セミナーでは、実際に業務を担当する各々の「現場」において、常にボトルネックとなっているスケジュールに関わるすべてのポイントについて「仕事の正しい進め方」を学び、『働き方改革』を実現する具体的方策として提案いたします。


■講師からのメッセージ■


   スケジュールを立てる時、納期から逆算して無造作につくっていませんか?まったくの誤りです!それではうまくいきません。また、スケジュール最優先のため進ちょくを厳しく管理しすぎていませんか?自分も含めて職場のストレスを増やすばかりです。
   『スケジュールマネジメント』には答えがあります。自信をもって納期を確約でき、職場をストレスフリーにするやり方で、仕事の効率とクオリティを高めることができます。
   仕事の正しい進め方をしっかり学んで、あなたのビジネスライフを改革しましょう。


1.よくある問題を認識する
      (1)仕事は遅れるようになっている
      (2)人間行動の特徴を理解しているか
      (3)対症療法(もぐら叩き)では解決しない - 問題には共通する根本原因があるのでは?


2.実力値でのスケジュールを立てる
      (1)スケジュールについてのよくある問題
      (2)スケジュールの立て方に問題がある
               ・時間見積もりに高い精度を要求していないか
               ・実力値を無視していないか
      (3)あるべきスケジュールの立案方法
               ・「2点見積もり法」でスケジュールを立てる
               ・スケジュールを立てるための「作業ネットワーク図」
               ・バッファーマネジメントで進ちょくを安全に管理する
               ・リソース配置の優先順位付け
               ・スケジュールの実力値とは


3.納期を確約する


4.段取りを改善する
      (1)TOC(制約理論)- 『システムはその最も弱い部分の能力で制約される』
      (2)仕事をスピードダウンさせる原因を排除する
      (3)掛け持ち仕事は意識して調整する
      (4)特定のリソースがボトルネックになっている
      (5)ストレスフリーの職場づくり


5.不確実性に備える
      (1)不確実性の予兆は数字に表れる
      (2)風通しの良さが基本になる


講師のプロフィール

技術者やスタッフが活き活きと輝きながら活動できる環境作りに貢献します。

津曲 公二

専門家専門家A つまがり こうじ / 東京都 / 株式会社ロゴ

新マネジメント技法を使って、日本のモノづくりを支援します。
チームの行なう業務の開始から完了までを、プロジェクト目標、スケジュール、実行コントロールなど6つのモジュールにまとめ、プロジェクト目標の明確化、見える化、共有化を...続きを読む

※セミナーに申し込むにはものづくりドットコム会員登録が必要です

開催日時


13:30

受講料

32,400円(税込)/人

※本文中に提示された主催者の割引は申込後に適用されます

※銀行振込

開催場所

東京都

MAP

【千代田区】企業研究会セミナールーム

【地下鉄】麹町駅・赤坂見附駅 【JR・地下鉄】四ツ谷駅

主催者

キーワード

生産マネジメント総合   人的資源マネジメント総合   プロジェクトマネジメント一般

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