~2時間で速習~ 改正公益通報者保護法に基づく体制整備と従事者業務の実践方法

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    セミナー趣旨

    改正公益通報者保護法も2022年6月1により施行され、事業者に内部通報に適切に対応するために必要な体制の整備が義務付けられた(従業員300名以下の事業者については努力義務)ほか、公益通報への対応に従事する者に対して守秘義務が課され、違反した場合には刑罰も課されることとなりました。

    これらの法改正が施行されたことにより、事業者としてどのような体制整備が必要となったかを再確認するとともに、公益通報対応業務従事者として必要となる業務の実践方法など、法改正に基づいて整備された社内体制の運用に当たってどのようなことが必要となるかについて確認しておくことが重要となります。

    そこで、本セミナーでは、多数の企業において内部通報窓口の構築・運用を担当し、改正公益通報者保護法を含む企業のコンプライアンス体制の構築運用に精通している戸田弁護士と多くの企業の内部通報窓口を担当している近藤弁護士が、改正公益通報者保護法を遵守した実効性のある窓口の構築方法とハラスメントなどの相談が来た際の具体的な相談対応の実務について解説します。
    また、講義では、時間の許す限りで、海外子会社を含めたグローバルでの内部通報制度の構築に関するお話をさせて頂く予定です。

    受講対象・レベル

    ・内部通報窓口及びハラスメント窓口対応の実務担当者

    ・人事部門、監査部門、総務部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門など関連部門のご担当者

    (※本セミナーにつきましては、法律事務所ご所属の方はお申込みご遠慮願います。)

    セミナープログラム

    1. 改正公益通報者保護法の概要と事業者に求められる対応 
     (1) 改正公益通報者保護法の概要
      ①事業者の体制整備義務
      ・事業者に求められる体制整備の具体的内容の検討状況
      ・体制整備義務の実行性確保のための制度
      ・公益通報対応業務従事者の守秘義務
      ②行政機関等への通報の条件、報道機関等への通報の条件
      ③通報者の保護の拡充
     (2) 事業者に求められる対応
      ①体制の整備
      ②不利益取り扱いの禁止
      ③匿名性の確保(範囲外共有の禁止・通報者の探索の禁止)
      ④調査実施における秘密保持
      ⑤調査是正の実効性確保
      ⑥是正措置等の通知
      ⑦記録の保管、見直し・改善、運用実績の開示
      ⑧教育・周知
      ⑨従事者として定めなければならない者の範囲
      ⑩従事者の指定方法
     (3) 実務的な留意点
      ①従事者としての一般的な心構え
      ・通報等メール受付時の対応        
      ・想定しない利用者・手段による通報
      ・調査における通報者保護
      ②Q&A
      ・ハラスメント相談窓口の取り扱いは?
      ・グループ会社における従事者指定の範囲や方法は?
      ・幹部からの独立性の確保とは?
      ・取引先など内部通報規程の利用者の範囲は?

    2. 海外子会社などを含めたグローバルでの内部通報制度について

    3. 相談窓口対応の実務~パワハラ事案を題材に~
      ・受付から調査までの従事者業務のポイントについて、Q&A方式で講師より解説

    4. 質疑応答    


    ※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
    ※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
    ※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。

    セミナー講師

    TMI総合法律事務所 パートナー 日本国弁護士 近藤 圭介 氏

    労働法案件全般、リスクマネジメント、M&A案件を主に取り扱っており、特に最近では、働き方改革関連法の対応、労働組合対応などの紛争案件を中心に対応している。また、多くの企業の内部通報窓口も担当し、パワーハラスメントに関連するセミナーの講師の経験も豊富である。

    TMI総合法律事務所 パートナー弁護士・NY弁護士 TMIIプライバシー&セキュリティコンサルティング取締役 中央大学法科大学院 兼任講師(アジア・ビジネス法) 戸田 謙太郎 氏

    TMI総合法律事務所の経済安全保障プラクティスグループおよびESG・サステイナビリティプラクティスグループのメンバーである。Chambers Asia-PacificのInternational Trade分野においては、Co-Headを務める国際通商チームがBand 2の評価を受けている。国際通商(経済制裁、アンチ・ダンピング)、ビジネスと人権、独占禁止法・競争法、海外贈収賄規制、公益通報者保護法、グローバル・ガバナンス体制の構築など、グローバルでのコンプライアンスに関するアドバイスやフォレンジックなどの情報ガバナンスを主な取り扱い分野としており、社内コンプライアンス研修の講師なども精力的に行っている。

    セミナー受講料

    会員 27,500円(本体 25,000円)

    一般 29,700円(本体 27,000円)

    ※会員価格適用については、企業研究会会員が対象となります。
    (所属先の会員登録有無がわからない場合、
    お申込みの際に備考欄へ「会員登録確認希望」とご記入ください。)
    ※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
    ※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
    お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

    受講について

    【本セミナーはZoomを利用して開催いたします】

    • 視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催1営業日前までにメールでお送りいたします。※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。
    • ネットワーク環境により(社内のセキュリティ制限等)ご視聴いただけない場合がございます。
      事前に「動作確認ページ」より動作確認をお願いいたします。

     

    受講料

    29,700円(税込)/人

    ※セミナーに申し込むにはものづくりドットコム会員登録が必要です

    開催日時


    14:00

    受講料

    29,700円(税込)/人

    ※本文中に提示された主催者の割引は申込後に適用されます

    ※銀行振込

    開催場所

    全国

    主催者

    キーワード

    コンプライアンス   企業法務

    ※セミナーに申し込むにはものづくりドットコム会員登録が必要です

    開催日時


    14:00

    受講料

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    コンプライアンス   企業法務

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