以下の類似セミナーへのお申込みをご検討ください。
※主催:ビジネスコーチ株式会社 共催: 一般社団法人 企業研究会
セミナー趣旨
本セミナーは主催会社であるビジネスコーチ株式会社より配信をいたします。
そのため、お申込者様の申込情報を「ビジネスコーチ株式会社」「一般社団法人企業研究会」で共有いたします。
上司と部下が定期的に1対1で面談する「1on1ミーティング」。
一方で効果的な1on1ミーティングを実践するためには、日常のコミュニケーションとは異なる目的や実践の方法があることも事実です。
そこでセミナーでは、「1on1ミーティング」が求められる背景から、1on1ミーティングの効果的な進め方までを演習を交えながら学びます。 管理職やリーダーの皆様の積極的なご参加をお待ちしています。
※こちらのオンラインセミナーは、開催5日前までのお申込を期限としております。 また、効果を高めるため、スマートフォンからではなく、パソコンからのご受講をお願いいたします。
受講対象・レベル
・管理職およびリーダーの方
・1on1ミーティングの本質を理解し、具体的な進め方を体得したい管理職またはリーダーの方
・テレワークによって接触頻度が下がり、メンバーとの信頼関係の維持や構築に悩んでいる、管理職およびリーダーの方
・オンラインで1on1ミーティングを実施したところ、対面の時のようにうまくいかないと悩んでいる、管理職およびリーダーの方
・1on1ミーティングの導入や効果的な進め方、浸透を検討している人事部門の方 など
セミナープログラム
2024年 4月 9日 (火) / 4月 16日 (火) 9:00~12:00 ※2日間のセミナーです
1.個人と組織が活性化する「1on1ミーティング」とは
(1)VUCAワールド ~不安定で不確実、複雑で混沌とした時代
(2)今、どんなリーダーが求められているか
(3)成功循環モデルで組織を活性化せよ!
(4)1on1ミーティングと一般的な面談との違いとは?
(5)1on1ミーティングの効果と実績 ~クオリティタイムになる~
(6)1on1ミーティングが行われない6つの理由
(7)1on1 3つのスキルの定義
① コーチング
② ティーチング
③ フィードバック
(8)コーチングが機能する仕組み
(9)2つのステージとテーマ
2.「承認」と「傾聴」で深い信頼関係を築く
(1)「ほめる」と「認める」の違い
(2)部下にスイッチが入る効果的な認め方
(3)部下を評価せず、存在そのものとして認める
(4)「Iメッセージ」で横から伝える
(5)部下がネガティブ・フィードバックを素直に受け入れる方法
(6)部下と深い信頼関係を構築できる5つの傾聴スキル
(7)心から「やりたい!」と思う目標とは
(8)部下がどんどん成長する3つの質問
※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影はご遠慮ください。
セミナー講師
ビジネスコーチ 本田賢広 氏
セミナー受講料
会員 33,000円(本体 30,000円) 一般 33,000円(本体 30,000円)
※会員価格適用については、企業研究会会員が対象となります。
(所属先の会員登録有無がわからない場合、お申込みの際に備考欄へ「会員登録確認希望」とご記入ください。)
※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。
受講について
視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。
※セミナーに申し込むにはものづくりドットコム会員登録が必要です
開催日時
9:00 ~
受講料
33,000円(税込)/人
※本文中に提示された主催者の割引は申込後に適用されます
※銀行振込
開催場所
全国
主催者
キーワード
人的資源マネジメント総合 コミュニケーション 人財教育・育成
※セミナーに申し込むにはものづくりドットコム会員登録が必要です
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9:00 ~
受講料
33,000円(税込)/人
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キーワード
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