自分も周りも大事にして元気な職場をつくる
セミナー趣旨
これまで次世代リーダーの育成や管理者の育成の実践から、リーダーの人間力が職場に大きく影響することを実感しています。一人一人を大切にして、支援し、引き出す、対話型リーダーが求められます。めまぐるしい変化する環境に適応していくためには、リーダーはまず自分自身を大事にして、自分と他者をケアしあうことです。現場で起こる人間関係のイザコザに対応するには、異質な人や多様性を受け止め、わかりあえないことを自覚して、お互いの違いを理解する必要があります。安心・安全で元気な職場にするにはどんな対話の場づくりをしたらいいか一緒に考えていきましょう。
セミナープログラム
1.対話型リーダーになる
2.次世代リーダー育成の実践
3.自分と他者をケアする
4.人間関係のイザコザ対応
5.職場を元気にする対話の場づくり
セミナー講師
岡山 ミサ子(おかやま みさこ) 氏
オフィスJOC(Japan Okan Consultant)代表
社会医療法人名古屋記念財団 ホスピーグループ腎透析事業部看護系顧問
セミナー受講料
1名につき 33,500円(税込)
同一のお申込フォームよりお申込の場合、2人目以降 27,500円(税込)
受講について
収録時間 1時間43分 テキストデータ(PDFデータ)つき
■セミナーオンデマンドについて
<1>収録動画をVimeoにて配信致します。
<2>動画の配信期間は公開日より2週間ですので、その間にご視聴ください。
2週間、何度でもご都合の良い時間にご視聴可能です。
※セミナーに申し込むにはものづくりドットコム会員登録が必要です
開催日時
オンデマンド
受講料
33,500円(税込)/人
※本文中に提示された主催者の割引は申込後に適用されます
※銀行振込
開催場所
全国
主催者
キーワード
コミュニケーション 組織開発 人的資源マネジメント総合
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受講料
33,500円(税込)/人
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キーワード
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