【中止】テレワーク時代にパワハラしない！部下の自律を促す！！ 「やる気を引き出すコミュニケーション術」ワークショップ【LIVE配信】

セミナー趣旨

新型コロナウイルス感染拡大により、テレワークが企業に普及する中、
社内であれば相手の表情やしぐさを見て判断できることが、テレワークでは見えにくく、管理を強めたくなる、厳しい言葉を発してしまうことがあります。「パワハラ防止法」が、2020年6月施行されました。パワハラとは一体どういうものか、例題をもとに、指導との差は何かを学びます。
また、そのような環境下において、リーダーの接し方や発する言葉が、ますます重要になっています。
本講座では、部下が疎外感を抱かないように信頼関係を構築する方法から、職場で直接管理されなくても、「自律的」に仕事に取り組む力を養うための、リーダーとしての対話術をロールプレイを通じて習得します。会話法のベースとなるのは、「動機づけ面接手法」という、医療現場、再犯防止、スクールカウンセリング、企業内のリーダー養成まで多岐に渡り発展を遂げている実績ある方法論です。プログラムは、受講生が参加できる演習を多く組み入れ、実際に「リーダーとして使えるコミュニケーション術」の習得を目指しています。

セミナープログラム

1. 問題のある上司タイプとは
2. パワーハラスメントと指導の違い
   一体何が違うのか （パワハラ判別 演習）
   
3. リモートワーク下でのマネジメント
4. 上司の指示型と支援型アプローチ(TVドラマから）
5. 部下との信頼関係作り
   1. 関わる 5-2傾聴する （傾聴 対話演習）
   2. 共感する 5-4是認する 5-5感謝する
6. 部下のやる気を引き出す対話術
   1. 人が行動する動機のメカニズム
   2. チェンジトーク（自己動機づけ発言）
   3. 効果的な質問 （チェンジトークを引き出す 対話演習）
   4. 聞き返しの手法
   5. （オプション）サマライズ（面談のまとめ方）
7. 総合演習 （対話演習)

【質疑応答等】

キーワード：テレワーク、コミュニケーション、部下育成、パワハラ、ワークショップ、リモートワーク

セミナー講師

モチベートワーク総研合同会社　代表　山本 一羊 氏

《ご専門》
経営学、コミュニケーション学
《ご略歴》
アクセンチュア時代、米国駐在中のプロジェクトに参画した際、日本と米国のリーダーシップやコミュニケーションの違いに衝撃を受ける。
その後国際経営学を学ぶため、サンダーバード国際経営大学院にて、20か国以上の学生と接し、異文化コミュニケーションの奥深さを知る。
帰国後はグロービスで能力開発プログラムの企画立案運営に従事し、その後、企業研修で経営学及び管理職及びシニアコミュニケーションについて数多くのプログラムを企画、提供する。
《出版》
「レベル6パフォーマンス 本番で最高の力を発揮する法」（日本実業出版社）
「できるリーダーのチェンジトークコミュニケーション」（セルバ出版）

セミナー受講料

49,500円（税込、資料付）
■ セミナー主催者からの会員登録をしていただいた場合、1名で申込の場合46,200円、
　 2名同時申込の場合計49,500円（2人目無料：1名あたり24,750円）で受講できます。
（セミナーのお申し込みと同時に会員登録をさせていただきますので、
　  今回の受講料から会員価格を適用いたします。）
※ 会員登録とは
　 ご登録いただきますと、セミナーや書籍などの商品をご案内させていただきます。
　 すべて無料で年会費・更新料・登録費は一切かかりません。
　 メールまたは郵送でのご案内となります。
　 郵送での案内をご希望の方は、備考欄に【郵送案内希望】とご記入ください。

受講について

【配布資料】

• 開催前日までにお送りいたします。
  無断転載、二次利用や講義の録音、録画などの行為を固く禁じます。

【Zoomを使ったWEB配信セミナー受講の手順】

1. Zoomを使用されたことがない方は、こちらからミーティング用Zoomクライアントをダウンロードしてください。ダウンロードできない方はブラウザ版でも受講可能です。
2. セミナー前日までに必ず動作確認をお願いします。
3. 開催日直前にWEBセミナーへの招待メールをお送りいたします。当日のセミナー開始10分前までに招待メールに記載されている視聴用URLよりWEB配信セミナーにご参加ください。