カスハラ・就活セクハラ対策義務化への実務対応

セミナー趣旨

労働施策総合推進法等の改正により、令和8年10月1日から、カスタマーハラスメント（カスハラ）および求職者等に対するセクシュアルハラスメント（就活セクハラ）について、事業主に雇用管理上必要な措置を講じることが義務付けられます。

これに伴い、厚生労働省から公表された指針を踏まえ、企業には、社内規則の整備、相談・対応体制の構築、社内周知、現場での判断・対応方法など、施行前の実務準備が求められます。

本セミナーでは、就活セクハラに関する就活ルールの設定、社内周知、規則整備のポイントを整理するとともに、カスハラについて、正当なクレームとの区別、現場での判断・記録化・対応、会社としての体制整備、紛争リスクを踏まえた規則整備、見落としやすい留意点を解説します。

人事労務・法務・コンプライアンス部門が、令和8年10月1日の施行に向けて確認すべき対応事項を、指針対応と現場運用の観点から実務的に整理します。

セミナープログラム

１．就活セクハラ
　（１）就活セクハラ指針の内容を踏まえて対応すべき事項
　（２）就活ルールの設定と留意点
　（３）社内に周知等すべき事項と内容
　（４）規則等の整備の内容

２．カスハラ
　（１）カスハラ指針の内容を踏まえて対応すべき事項
　（２）カスハラと正当なクレームの区別
　（３）現場における対応
　　　（カスハラの判断、記録化、誘発しないための工夫、具体的な対応など）
　（４）会社としての体制整備の内容
　（５）紛争リスクを踏まえた規則等の整備の内容
　（６）見落としやすい事項

３．質疑応答

セミナー講師

色川法律事務所　弁護士
鈴木　蔵人（すずき　くろうど）　氏

2003年　司法試験合格
2004年　京都大学法学部卒業
2005年　司法修習修了　弁護士登録
現在　　大阪弁護士会所属、色川法律事務所所属

セミナー受講料

１名につき　34,320円（税込） 同一のお申込フォームよりお申込の場合、２人目以降　27,500円（税込）

主催者

開催場所

受講について

事前に、セミナー講師へのご期待、ご要望、ご質問をお受けしております。
可能な限り講義に盛り込んでいただきますので
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■ライブ配信について
＜１＞Zoomにてライブ配信致します。
＜２＞お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ視聴用URLとID・PASSを開催前日までに
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＜１＞開催日より３〜５営業日後を目安にVimeoにて配信致します。
＜２＞お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ収録動画配信のご用意ができ次第、
　　　視聴用URLをお送り致します。
＜３＞動画は配信日より２週間、何度でもご都合の良い時間にご視聴頂けます。

※ライブ配信受講者様で、アーカイブ配信もご希望の場合は
　１名につき追加料金１１，０００円（税込）で承ります。
　ご希望の場合は備考欄に「アーカイブ配信追加受講希望」と記入ください。
　複数名でお申込の際は、アーカイブ配信追加受講者様の各ご芳名を備考欄に
　追記をお願い致します。