〜技術戦略・チーム活性・価値創出を担う実践型のリーダーになる〜 

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    セミナー趣旨

    これまで、多くの企業において、組織を運営・管理するマネージャーと、特定技術分野におけるスペシャリストが、技術者、研究者のキャリアとして設定されてきました。しかし、不確実性が高まる今、社会の課題や顧客のニーズを先取りし、イノベーションを生み出す価値創造力が求められるなかで、従来のマネージャーとスペシャリストとは異なる新たなキャリアとして「技術リーダー」の重要性が高まっています。

    本講演では、技術を核にした価値創造の中核を担う「技術リーダー」をテーマとして、その役割、求められる能力、そして育成の考え方について事例を交えて解説します。

    セミナープログラム

    1.技術リーダーの時代
     (1)企業を取り巻く変化と危機感
     (2)イノベーションの時代
     (3)変化するR&Dの役割と現場の悩み
     (4)R&D自己変革と技術リーダー

    2.技術リーダーとは
     (1)技術者、研究者の新たなキャリア
     (2)技術リーダーの位置付けと役割
     (3)技術リーダーに求められるスキルとマインド
     (4)生成リーダー育成の考え方

    3.技術リーダーシップの実践〜技術リーダーのためのマネジメント技術〜
     (1)リーダーシップとマネジメントの関係
     (2)ビジョンの創造
     (3)技術戦略の立案
     (4)チームの活性化

    4.技術リーダーの育成
     (1)技術リーダーは担当者の延長線長ではない
     (2)技術リーダーをキャリアとして位置付ける
     (3)基本は経験学習
     (4)技術リーダーが活躍する組織へ向けて

    5.質疑応答/名刺交換

    セミナー講師

    株式会社ケミストリーキューブ 
    代表取締役 イノベーションコンサルタント
    平木 肇(ひらき はじめ) 氏

    1992年筑波大学を卒業、シャープ(株)入社。エンジニアとして先端電子デバイスの研究開発・製品開発・生産技術開発に取り組む。通産省(当時)主幹の次世代研究プロジェクトに参画。
    1999年(株)日本能率協会コンサルティング入社。14年間にわたり、技術経営(MOT:Management of Technology)、イノベーションマネジメント、研究開発(R&D)マネジメントを主領域としたコンサルティングに従事。
    2014年(株)ケミストリーキューブ設立。 “技術人材の知恵を、価値を創り出す力に変える”をコンセプトとして、企業の技術力・価値創造力の向上と人材の教育開発を支援している。

    セミナー受講料

    1名につき 33,770円(税込) 同一のお申込フォームよりお申込の場合、2人目以降 27,500円(税込)

    受講について

    事前に、セミナー講師へのご期待、ご要望、ご質問をお受けしております。
    可能な限り講義に盛り込んでいただきますので
    お申込フォームの質問欄を是非ご活用ください。

    ■ライブ配信について
    <1>Zoomにてライブ配信致します。
    <2>お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ視聴用URLとID・PASSを開催前日までに
       お送り致しますので、開催日時にZoomへご参加ください。

    ■アーカイブ配信について
    <1>開催日より3〜5営業日後を目安にVimeoにて配信致します。
    <2>お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ収録動画配信のご用意ができ次第、
       視聴用URLをお送り致します。
    <3>動画は配信日より2週間、何度でもご都合の良い時間にご視聴頂けます。

    ※会場又はライブ配信受講者様で、アーカイブ配信もご希望の場合は
     1名につき追加料金11,000円(税込)で承ります。
     ご希望の場合は備考欄に「アーカイブ配信追加受講希望」と記入ください。
     複数名でお申込の際は、アーカイブ配信追加受講者様の各ご芳名を備考欄に
     追記をお願い致します。


    講師のプロフィール

    『テクノロジストの知恵を新たな価値を生み出す力に変える』社会を変える新たな価値創造へ向けて、技術の進化と人材の開発に挑戦するものづくり企業を全力で支援します。

    平木 肇

    ひらき はじめ / 東京都 / 株式会社ケミストリーキューブ

    今ものづくり企業のR&D(研究・技術開発・製品開発)において、価値創造力の向上が求められています。R&Dプロセスは、これまで経験したことのない課題の発見と解決の連続であり、試行錯誤のなかから得られた気づきを学びに変え、前進してい...続きを読む

     

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    人財教育・育成   組織開発   技術マネジメント総合

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