NLP心理学に基づく部下指導のアプローチ

セミナー趣旨

管理職・リーダーにはメンバーの多様性を理解し、モチベーション向上やパフォーマンス発揮できる環境を整えることが求められます。そのためには、それぞれの組織において生産性の高い環境づくり・心理的安全性の確保など、職場のコミュニケーションの仕組みづくりが重要です。しかし、メンバーのモチベーションを高め行動変容に導くことは、そう簡単ではありません。

本講座では、NLP心理学に基づきメンバーの行動変容につながるコーチング手法など、職場ですぐに実践できる考え方をお伝えいたします。モチベーションの高い組織づくりに活かせるノウハウをお持ち帰りください。

セミナープログラム

１．人のパフォーマンスを支える理論：「NLP心理学」について
２．コミュニケーションのメカニズム〜誤解はなぜ起こるのか〜
３．メンバーの行動変容を起こすものとは
４．感情が定着するプロセス
５．気持ちを左右する「内的イメージ」
６．モチベーションを変える「思考フレーム」
７．メタ認知をもたらす「知覚のポジション」
８．行動変容につながる部下指導のアプローチ
９．効果的なコミュニケーションのポイント
１０．質疑応答／名刺交換

※NLP心理学：人間の思考や感情、行動のパターンを理解し、自己改善やコミュニケーション能力の向上を促す、脳科学・心理学にもとづくアプローチ。

＜受講上の注意点＞

• 本セミナーはワークショップを前提としたセミナーです。
• ライブ配信でのご参加者様はZoomミーティングでのご参加となりますため、講義中はカメラをONにしていただき、必要時はマイクをONにして発言できる環境をご用意ください。
• アーカイブ配信には会場受講者様・ライブ配信受講者様の音声・映像は残しません。
• 効果を最大限発揮するためにも、ぜひ積極的に会場もしくはライブ配信でお申し込みください。

セミナー講師

一般社団法人日本NLP能力開発協会　代表理事
二階堂　忠春（にかいどう　ただはる）　氏

1969年 仙台市生まれ。東北大学法学部卒業、南カリフォルニア大学MBA。東北電力、PwCコンサルティングを経て現職。2009年米誌「ニューヨーク・タイムズ」にコミュニケーションの専門家として紹介される。NLP心理学に基づく、コーチング・交渉・プレゼン等のスキルをテーマに研修を実施。大手企業の階層別研修に従事。 東北福祉大学では総合マネジメント学部の特任准教授、デジタルハリウッド大学院では社会人向けに実践心理学NLPを活用した 「プロデューサー能力開発」を担当する客員教授を歴任。大学院の学生評価による優秀教員賞を2年連続受賞。2024年より、立命館大学ビジネススクール教授（就任予定）。 著書に、「聞き手を熱狂させる！戦略的話術〜オバマに学ぶNLPプレゼンテーション〜」がある。

セミナー受講料

１名につき　33,220円（税込）
同一のお申込フォームよりお申込の場合、２人目以降　27,500円（税込）

受講について

事前に、セミナー講師へのご期待、ご要望、ご質問をお受けしております。
可能な限り講義に盛り込んでいただきますので
お申込フォームの質問欄を是非ご活用ください。

■ライブ配信について
＜１＞Zoomにてライブ配信致します。
＜２＞お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ視聴用URLとID・PASSを開催前日までに
　　　お送り致しますので、開催日時にZoomへご参加ください。

■アーカイブ配信について
＜１＞開催日より３〜５営業日後を目安にVimeoにて配信致します。
＜２＞お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ収録動画配信のご用意ができ次第、
　　　視聴用URLをお送り致します。
＜３＞動画は配信日より２週間、何度でもご都合の良い時間にご視聴頂けます。

※会場又はライブ配信受講者様で、アーカイブ配信もご希望の場合は
　追加料金１１，０００円（税込）で承ります。
　ご希望の場合は備考欄に「アーカイブ配信追加受講希望」と記入ください。