笑顔あふれるシン・コンプライアンス研修 ～インテグリティとワークショップを活用し「コンプラ疲れ」からの脱却へ～【会場/オンライン】

セミナー趣旨

SDGｓの流れでコンプライアンスの要請は高まっていますが、テレワークで「コンプラ疲れ」は広まっています。
オンラインやeラーニングでコンプライアンス研修をしても、内職（マルチタスク）をしながらの「アリバイ研修」にしかなりません。

「コンプライアンスのやり過ぎ」は禁物です。コンプラ過多は「日本の三大疾病」の一つで、「ブルシット・ジョブ」を増やし、エンゲージメントを下げ、「言ったもん負け」「貧乏くじの引かせ合い」の他責文化を広めてしまいます。「ルールを守っておけばいい」という悪しき思考停止も生んでしまいます。

なぜでしょうか。コンプライアンスは「悪いことをしない」方向でしか働かないからです。「良いことをする」ためにはインテグリティが必要です。また、「木」であるコンプライアンスは企業理念・パーパスと縁が遠いからです。企業理念やパーパスを実現するのは「森」であるインテグリティです。

コンプライアンス研修をいくらやっても笑顔は生まれません。没入感と笑いのあるインテグリティ研修をすれば、会社に笑顔があふれます。インテグリティを利用した、笑顔があふれる「シン・コンプライアンス研修」にチャレンジしてみてください。

受講対象・レベル

コンプライアンス部門、法務部門、監査部門、人事部門など関連部門のご担当者様

セミナープログラム

１．コンプライアンスの限界・病理
　（１）コンプラの病理　-悪しき思考停止と「武闘派vs宦官」
　（２）コンプラ疲れ　?テレワークの課題＝没入感がない

２．インテグリティ
　（１）インテグリティとは？　-企業理念やパーパスと密接に関連
　（２）コンプライアンスとの違い　-悪いことをしない／良いことをする、北風／太陽
　（３）インテグリティのメリット　-リーダーシップ、コミュニケーション、仕組み化
　（４）業界ごとのインテグリティ　-金融業界、データ関連、スポーツ業界

３．企業理念・パーパス
　（１）「パーパス」とは？　-MVVとの違い、SDGsとの関係
　（２）パーパスとコンプライアンスの関係　-当事者意識、エンゲージメント等
　（３）パーパス・理念共有とインテグリティ　-米国連邦量刑ガイドラインの重要性

４．ワークショップのやり方
　（１）「没入感」の与え方　-チェックイン、話し方、オンラインの場合の特殊性
　（２）対象人数　?グループは何人が限界？
　（３）資料の作り方　-１スライドあたりの理想時間は？　オンラインの場合は？
　（４）対話（ダイアログ）の方法　-ワークショップの組み合わせ方
　（５）振り返り　-３種類のリスト管理

※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影はご遠慮ください。

セミナー講師

中山国際法律事務所 代表弁護士　経営倫理士　インテグリティ・エバンジェリスト　中山 達樹 氏

1998年東京大学法学部卒業。2010年シンガポール国立大学ロースクール（アジア法専攻）修了。2010～2011年シンガポールのDrew & Napier法律事務所に勤務。2015年中山国際法律事務所開設、同事務所代表弁護士。2013年中小機構国際化支援アドバイザー。2016年公認不正検査士。2022年経営倫理士。『グローバル・ガバナンス・コンプライアンス』『インテグリティ』2021年中央経済社をはじめ著書論文、また講演実績多数。

セミナー受講料

会員　35,200円（本体　32,000円）

一般　38,500円（本体　35,000円）

※会員価格適用については、企業研究会会員が対象となります。
（所属先の会員登録有無がわからない場合、
お申込みの際に備考欄へ「会員登録確認希望」とご記入ください。）
※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

受講について

【オンライン受講の方】

• 視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催1営業日前までにメールでお送りいたします。最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。
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• LIVE配信セミナーは、協力会社である株式会社ファシオのイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用します。（お申込者様のメールアドレスを(社)企業研究会、講師、㈱ファシオで共有いたします）

【会場受講の方】

• お申込完了後、メールにて受講票をお送りいたします。