チーム・上司・他部門関係者を味方につけるための必要な要素を体験しながら習得する!
自身のコミュニケーション特性や強みを把握し、対人関係能力を高めよう!

~他者を巻き込むためのスキルと対人関係構築力を身につける~

セミナー趣旨

 技術者や研究者が日々の業務を進める中で、他者を巻き込んだ仕事のやり方は必須のスキルです。他者を巻き込むためには、プレゼンテーションに加えて、他者との日々の関係づくり、自分の強みや特性を活かした関わり方などの対人仕事力を高めることが重要です。
 本セミナーでは巻き込み仕事力を高めるために必要な要素について、ワークシートやツールを活用しながら体験的に学んでいきます。

受講対象・レベル

他者と連携して仕事をする方全般、部門間連携業務、開発テーマリーダー等

必要な予備知識

特に予備知識は必要ありません

習得できる知識

・巻き込み力を高めるために必要な知識を理解できる。
・巻き込み力の各要素について、体験を通じてレベルアップを図ることができる。
・自身のコミュニケーション特性や強みを把握でき、明日からの業務に活かすことができる。
・職場に戻ってからの実践アイデアをつくり、持ち帰ることができる。

セミナープログラム

1.巻き込み仕事力が必要となる背景
 1-1 職場の環境変化と仕事のやり方の変革
 1-2 一人ひとりのリーダーシップ発揮の重要性
 1-3 巻き込み仕事力とは?

2.巻き込み仕事力の基本
 2-1 巻き込み仕事力の高い人の特徴とは? 
 2-2 見方の影響に気づくと関係が変わる
 2-3 関係者の人的側面を掴むことで関係性を変える

3.お互い様残高を高める関係づくり
 3-1 お互い様残高とは? 
 3-2 相談される力を磨く(旗を立てる。一本取る)
 3-3 日々の業務におけるお互い様関係づくり

4.相手に響くコミュニケーション要素を高める
 4-1 響かせるためには相手を知ること
 4-2 思考タイプへ対応する 
 4-3 ニーズ・関心事へ対応する
 4-4 3つの論点を活用する

5.巻き込み対話力を磨く
 5-1 巻き込み対話実験(1) 出力系
 5-2 巻き込み対話実験(2) 入力系
 5-3 ポジティブアプローチ

6.場面別巻き込み力
 6-1 一対一の場面(上司、職場メンバー、他部門関係者等)
 6-2 後輩OJTの場面
 6-3 チーム活動の場面 

7.振り返りから学ぶ
 7-1 気づきと職場実践アイデアづくり 
 7-2 お互い様人脈づくり

<質疑応答>


巻き込み力,コミュニケーション,対人関係能力,リーダーシップ,マネジメント,セミナー

セミナー講師

一般社団法人チームスキル研究所 コ・ファウンダー 理事 研究所長 田中 信 氏

【ご専門】
エンジニアのためのコミュニケーションスキル(聴く力、アサーティブな話し方、グループコミュニケーション、建設的対立等)、リーダーシップ開発、組織開発、チームスキル開発、ファシリテーション力向上、社内コンサルタント養成、研修トレーナー養成、エグゼクティブ・コーチング、才能開発、研究開発革新、新規事業開発支援など

セミナー受講料

55,000円(税込、資料付)
■ セミナー主催者からの会員登録をしていただいた場合、1名で申込の場合49,500円、
  2名同時申込の場合計55,000円(2人目無料:1名あたり27,500円)で受講できます。
(セミナーのお申し込みと同時に会員登録をさせていただきますので、
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