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成果に直結する学び方
開催日 |
14:00 ~ 16:00 締めきりました |
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主催者 | 株式会社 新社会システム総合研究所 |
キーワード | 人財教育・育成 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | 【港区】SSK セミナールーム |
交通 | 【地下鉄】内幸町駅 【JR・地下鉄・ゆりかもめ】新橋駅 |
【セミナープログラム】
人生100年時代が到来し、60年で定年を迎え余生を過ごすというライフプランはもう通用しなくなり、AIによって仕事は大きく変化すると予想されています。「働く期間の長期化」そして、「労働環境の変動サイクルの短期化」が意味するもの、それは学び続けることで知識・スキルの幅を拡げる能力が仕事も人生も豊かにするために必須であるということです。
本講座では学びの必然性を改めてデータでご紹介し、キャリアプランから何を学ぶべきかを導き出す考え方と学びを継続し、人生の二毛作、三毛作をどう実らせていくかという実践方法をご紹介することで、学びにまつわるWhy、What、Howの疑問を解消します。
1.学びの必然性が増している背景
2.ますます広がる学び格差とは?
3.キャリアと学びをどう結びつけるのか?
4.学ぶべきテーマはどう決めるか?
5.成果につながる学び方とは?
6.質疑応答/名刺交換
【講師】
Organize Consulting(株) 代表取締役社長 清水 久三子(しみず くみこ) 氏 : & create 代表
1998年にプライスウォーターハウスコンサルティング(現IBM)入社後、企業変革戦略コンサルティングチームのリーダーとして、多くの新規事業戦略・展開プロジェクトをリード。大規模・長期間の変革を得意とし、高い評価を得た。「人が変わらなければ変革は成し遂げられない」との思いから、専門領域を徐々に人材育成分野に移し、人材戦略・制度導入プロジェクトを手がける。2005年に当時の社長から「強いプロフェッショナル人材を育ててほしい」と命を受け、コンサルティングサービス&SI事業の人材開発部門リーダーとして5,000人のコンサルタント・エンジニアを対象とした人材戦略策定、育成プログラム開発・展開を担い、ベストプラクティスとして多くのメディアにも取り上げられた。2013年に独立。執筆・講演を中心に活動を開始。年間4冊を超えるビジネス書の執筆や全国での講演・講師活動を行い、毎期売上を倍に成長させている。2015年6月にワーク・ライフバランスの実現支援を使命とした会社を設立。創造性と生産性を向上させるスキルアップのプログラムの提供を開始。著書は「プロの資料作成力」、「1時間の仕事を15分で終わらせる」、「残業だらけ職場の劇的改善術」など多数。
【受講料】
1名につき 32,500円(税込)
同一のお申込フォームよりお申込の場合、2人目以降 27,000円(税込)