【オンライン／会場】LGBTQ+誰もが働きやすい職場づくり（全社員向け）

セミナー趣旨

本セミナーは、LGBTQ+ 基礎知識、SOGIハラ・アウティング防止、カミングアウト対応、事例紹介を全職種・全社員に習得していただく、最も基礎的かつ実務直結の研修になります。

本セミナーでは、①社員全体のLGBTQ+ 基礎知識の理解、②SOGIハラスメントの防止、③職場の心理的安全性の向上、④居場所の実感（離職防止と信頼形成）を目的としています。

受講対象・レベル

本テーマにご興味をお持ちの方

セミナープログラム

第1部: LGBTQ+の基礎理解
　・LGBTQ+とは何か（用語解説: L/G/B/T/Q/+の違い）
　・「性的指向」と「性自認」の違い（よくある勘違いをクリア）
　・身の回りにいる可能性（統計データから見える真実）

第２部: ハラスメントと気づき
　・良かれと思った言動が、なぜ傷つけてしまうのか
　　例：「女性より女性らしいね」は男性を前提とした発言？
　　例：「当事者が働きやすいようにみんなに知ってもらい、社内でサポートしよう」は善意によるアウティング？
　・アウティングの重大性と事例
　　①故意・差別的偏見に基づくアウティング
　　②善意によるアウティング
　　③不注意によるアウティング
　　④情報管理不備によるアウティング
　・カスタマーハラスメント（カスハラ）との連動

第３部: 具体的な対応方法
　・カミングアウトを受けたときの対応（やること・やらないこと）
　・無意識の偏見への気づき
　・相談窓口への相談方法

第４部：弊所にあったご相談例の紹介

第５部：裁判例の紹介
　・一橋ロースクールアウティング事件
　・経済産業省トイレ制限事件
　・タクシー乗務員出勤停止事件　等


※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影はご遠慮ください。

セミナー講師

レイ法律事務所　弁護士
森伸恵 氏

LGBTQ＋に関して、SOGIハラ(アウティング含む)対応、事実調査代行、就業規則改訂・福利厚生構築、相談窓口サポート、LGBTフレンドリー企業ブランディングサポート等を行っている。また、民暴委員会に所属しており、カスハラ・不当要求対応、従業員による犯罪行為関与（オンラインカジノ、闇バイトの副業）、企業不祥事についても経験・知見がある。

セミナー受講料

1名につき
会員　38,500円（本体　35,000円） 　一般　41,800円（本体　38,000円）

※会員価格適用については、企業研究会会員が対象となります。
（所属先の会員登録有無がわからない場合、お申込みの際に備考欄へ「会員登録確認希望」とご記入ください。）
※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

主催者

開催場所

受講について

【オンライン受講の方】
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