《制度見直しで激変！》最新外国人労働者雇用環境への実務対応【オンライン／会場】

受講対象・レベル

・人事部門、労務部門、総務部門、経営管理部門、法務部門、監査部門など関連部門のご担当者様
・本テーマにご関心のある方

セミナープログラム

1　外国人雇用の枠組み
 （1）在留資格の意義・分類
 （2）就労可能な在留資格
 （3）資格外活動許可
 （4）外国人雇用のメリット・デメリット

2　外国人採用段階のチェックポイント
 （1）外国人採用のプロセス
 （2）その外国人は就労可能か
 （3）必要な在留資格の見極めを
 （4）業種ごとに必要な在留資格の検討例
 （5）特定技能・技能実習・留学生―特定技能２号拡大の影響は留学生の就職先拡大へ
 （6）不法就労助長罪等に当たらないための注意点
 （7）雇入れ時の届出

3　外国人の雇用管理
 （1）事業主に求められることとは
 （2）外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針
 　　・募集・採用時のポイント
 　　・外国人の就労と法適用
 　　・適正な労働条件の確保
 　　・安全衛生の確保
 　　・労働保険・社会保険の適用等
 　　・適切な人事管理・教育訓練等
 　　・解雇予防と再就職支援　等
 （3）外国人労働者の労務管理
 （4）外国人労働者の退職・解雇
 （5）退職後の手続

4　外国人雇用トラブル事例の検討
 （1）主な外国人トラブルの類型
 （2）トラブル発生時の心構え

5　外国人雇用をめぐる法制度の変動状況
 （1）技能実習制度における実地検査、行政処分の増加
 （2）特定技能制度運用要領の変更―特定技能2号の対象分野の追加等
 （3）特定技能に「トラックなどの運転手」
 （4）留学生の就職先拡大
 （5）特別高度人材制度（J-Skip）
 （6）未来創造人材制度（J-Find）
 （7）日系4世に「定住者」資格
 （8）「デジタルノマド」用ビザ
 （9）その他


※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影はご遠慮ください。

セミナー講師

内幸町国際総合法律事務所　弁護士　千葉博 氏

平成2年東京大学法学部卒業。平成3年司法試験に合格、平成6年弁護士登録。法律事務所にて実務経験を積み、平成20年千葉総合法律事務所設立。令和4年より、内幸町国際総合法律事務所代表パートナー。専門分野は民事・商事・保険・労働・企業法務。これまで、関東学院大学・神奈川大学・早稲田経営学院、ＬＥＣ東京リーガルマインドの各講師、銀行系セミナー等講師を精力的に務め、わかりやすい講義には定評がある。

【著書】「労働法正しいのはどっち？」（かんき出版）「従業員の自動車事故と企業対応」（清文社）「人事担当者のための労働法の基本」（労務行政）「千葉式オーガナイザーシートなら！最短で資格試験に合格できる本」（明日香出版社）他現在執筆準備中

セミナー受講料

会員　35,200円（本体　32,000円） 一般　　38,500円（本体　35,000円）

※会員価格適用については、企業研究会会員が対象となります。
（所属先の会員登録有無がわからない場合、お申込みの際に備考欄へ「会員登録確認希望」とご記入ください。）
※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

受講について

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