製造業現場でのwell-beingとは？ ～働き方改革・生産性向上・健康に働ける現場づくりへ～

製造業現場でのwell-beingとは何か？

本セッションではまず、well-beingの基本について、国際的な資料及び国内環境での定義を解説し、その中でのwell-beingと製造現場の関係、well-beingと生産性の位置づけについてお話しします。

製造現場でのwell-being取り組みの例として生産性向上現場のケースを紹介し、特に製造業現場で必要となるwell-beingの実装ともいえる現場の働き方改革と生産性向上、働く人の健康に配慮した現場づくりについてもお話しします。

初心者や入門者にもわかりやすい内容です。

セミナー講師

【講師名】大岡　明 氏

【肩書】一般社団法人　未来社会共創センター　統括研究員株式会社産業革新研究所 テクノロジスト認定IEエンジニア:IEr（産業能率大学産業能率研究所）日本経営工学会 会員 日本インダストリアルエンジニアリング協会 会員

受講について

【このセミナーはオンデマンドセミナーです】ネット環境さえあれば、お好きな場所、お好きな時間に受講できます！

• 視聴期間は受講開始日より２週間です。
• タブレットやスマートフォンでも視聴できます。

セミナー趣旨

well-beingの知識を学ぶことにより、次のようなスキルを獲得します

・持続的な生産性向上ができる現場づくりができる。

・自社の生産性向上活動、現場カイゼン活動をより良く、持続的な活動にすることができる。

・働く人にとっても、会社にとっても、お客様にとっても有益な現場づくりができる。

・SDGs（サスティナブル・デベロップメント・ゴールズ）の取り組みにおけるwell-beingの意味と、現場取り組みのポイントがわかる。

受講対象・レベル

• 製造業現場の働き方改革推進担当者

• 製造現場の生産性向上担当者

必要な予備知識

• 特になし

習得できる知識

• Well-beingの基礎・一般事項と製造現場でのWell-being取り組みの狙いを理解・習得できます。

セミナープログラム

1. well-beingnituiteについて

　1.1　概要　1.2　職場環境づくりとwell-being　1.3　SDGsにおけるwell-being　1.4　厚労省資料の解説

２．産官での取り組み紹介

　2.1　パートナーシップ構築宣言

３．ランキングから見るwell-being

　3.1　世界幸福度ランキング(2022)　3.2　労働生産性とwell-being相関と国際ランキング

４．well-beingを活用できる現場デザイン

　4.1　現場設計と組織設計　4.2　現場設計で有益な「7つのムダ」　4.3　留意点　4.4　現場設計での評価に関する参考資料

５.生産性向上事例から見るwell-being

　5.1　事例１　5.2　事例２　5.3　やりにくいを見つける方法としての「技伝承」

６．まとめ

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