労働基準監督署の臨検監督

労働基準監督署の立入調査は、
ある日突然やってきます！
働き方改革関連法の影響を踏まえ、対応を解説

■会場受講　　■ライブ配信
◇本セミナーは、新型コロナウイルス対策として選択受講いただけます◇

セミナー講師

斉藤　貴久（さいとう　たかひさ） 氏 : 斉藤社会保険労務士事務所　特定社会保険労務士

斉藤社会保険労務士事務所所長、法政大学大学院職業能力開発研究所特任研究員、日本労使関係研究協会（学会）会員、東京都社会保険労務士会会員。
法政大学大学院社会科学研究科修士課程修了（経営学専攻／ＭＢＡ）。
上場企業の人事マネージャー及び商社系コンサルティングファームのシニアコンサルタントを経て社労士事務所を開設。「人事屋」として労務相談、人事制度構築、従業員意識調査、人事コンプライアンス調査などの業務を提供している。

セミナー受講料

１名につき　３３，９９０円（税込）
同一のお申込フォームよりお申込の場合、２人目以降 ２７，５００円(税込)

本セミナーは、新型コロナウイルス対策として選択受講いただけます。
申込の際、備考欄に「会場受講」「ライブ配信」のいずれかをご記入ください。

■ライブ配信について
＜１＞お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ視聴用ＵＲＬをお送り致します。

セミナー趣旨

労働基準監督署の立入調査は、ある日突然やってきます。法人に拒否する権限はありません。それが、臨検です。臨検で法違反が明確になれば、是正勧告を受けることになります。そうなる前に、または、そうなった後に、どのように対応するべきか。事前に知っておくべきでしょう。また、２０１９年４月１日から働き方改革関連法が施行され、労働基準監督署の臨検に影響を及ぼしています。
本セミナーでは、改正労働基準法等の施行を踏まえ、臨検の概要から是正勧告等に対する報告書の作成まで、想定される情報を共有しながら、わかりやすく解説いたします。

セミナープログラム

１．労働基準監督署と労働基準監督官
　（１）労働行政の組織
　（２）労働基準監督官とは
　（３）労働基準行政の運営方針

２．臨検の概要
　（１）臨検は、いつ、どこで、誰が、どのように？
　（２）定期監督と申告監督

３．臨検に対する準備（監督官がくる前に）
　（１）臨検の通知状および準備すべき書類
　（２）臨検までに、やることを決める
　（３）準備書類に関する主な確認事項

４．臨検当日の対応から報告まで
　（１）調査の流れとポイント
　（２）是正勧告書と指導票の違い
　（３）是正勧告書から改善報告書への展開事例
　（４）指導票から改善報告書への展開事例

５．臨検に際して検討すべき課題
　（１）サービス残業
　（２）名ばかり管理職
　（３）長時間労働

６．最近の動向