新着解説記事・事例記事
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余分なもの省き、情報は少なく目立たせる:ヒューマンエラー防止策（その５）
【目次】 1. 検数は単純なので、逆に間違いやすいのです 工場や会社でも検数をしている時に、途中話かかけてこられたら、もう今までの... -
データ分析プロジェクトを成功に導くステップとは：データ分析講座（その341）
【目次】 上司に『このデータで何かいい感じの結果をだして！」と言われたらどうする？データというキーワードが、現代ビジネスの進化と成長... -
「VUCAの時代」こそ、言葉の奥深くに隠れている真意を知り「絆」を深めよう
【目次】 1. 形のない言葉を形で理解するメリットとは 企業理念はあるが、役員間での解釈に今一つ統一感... -
技術者の創造性とモチベーションを引き出すマネジメントとは
◆ 技術者の創造性とモチベーションを引き出すマネジメントとは 失われた20年の間に日本はグローバルな競争力を著しく低下させてしまいました．日本の賃金... -
三元共晶反応:金属材料基礎講座(その180) わかりやすく解説
◆ 三元共晶反応 ABC3種類の元素が各組合せで共晶反応となる時の三元系状態図について見てみます。 単純にするため固溶限のない共晶... -
非晶質シリカ、その種類と特異的な細孔の構造について
【目次】 1. 非晶質シリカの種類とその特異的な細孔の構造について シリカを構造で分けた場合、結晶性と非晶質に大きく分けられ、同じ... -
三元系状態図と二元系状態図の表示:金属材料基礎講座(その179)
材料科学や冶金学において、複数の物質からなる合金やセラミックスの性質を理解する上で、状態図は欠かせないツールです。特に、実用的な材料開発では三種類以上... -
CAPDサイクルがとても大きなリスクとは？ CAPDからPDCA そしてPDSAへ
◆ ロバストパラメータ設計からCS-T法へのステップアップは、PDCAからPDSAへのステップアップに相当 KANOモデルやQFDを... -
データ分析の結果と実行の乖離、その原因と解決策：データ分析講座（その340）
【目次】 データ分析がビジネス戦略の核心となる現代。しかし、分析結果が紙の上の数字に過ぎなくなってしまうこと... -
普通の組織をイノベーティブにする処方箋 (その180)妄想とイノベーション創出
・見出しの番号は、前回からの連番です。 【目次】 妄想はネガティブに捉えられがちですが、私は妄想はイノベーション創出において、極め... -
垂直切断面:金属材料基礎講座(その178) わかりやすく解説
◆ 垂直切断面 三元系状態図の表示方法は横方向の切断面の他に縦方向の垂直切断面があります。 三元系状態図の任意の領... -
難易度の高い開発テーマに品質工学を活用して事業化まで成功するには
◆ 急がば回れ 品質工学のパラメータ設計は失敗したときこそ価値があるというように言われることがありますが，その意味を理解し，さらには納得するのは難し... -
液相面投影図と等温切断面:金属材料基礎講座(その177)
◆ 液相面投影図と等温切断面 三元系状態図の表示方法として、立体的な図形で表示することよりも、真上から見た図や、ある温度における平面... -
知っているつもり現象の克服は「なぜなぜ分析」で真の原因を探ることから
【目次】 オフィスや現場で「なぜなぜ分析」を実践しているリーダーの方も多いと思います。日々の業務の中で問題解決の手法として「なぜなぜ... -
三元系状態図の組成の表示方法:金属材料基礎講座(その176)
◆ 三元系状態図の組成の表示方法 三元系状態図では3つの元素から成り立っており、当然3つの元素ABCの量を合計すると100%になりま... -
深層課題の探求、データ分析で見逃される真実を捉える：データ分析講座（その339）
【目次】 課題解決はビジネスの核心であり、その手法やアプローチは絶えず磨き続けられています。その中で、「課題解決のためのフレームワー... -
繰り返される動作は、脳が意識しないでスルーする:ヒューマンエラー防止策（その４）
【目次】 1. 日常いつも見ているものほど、実は見ていない 嘘でしょ！と言われるかもしれませんが、面白いほどよくわかる事例ですので... -
三元系状態図の表示方法:金属材料基礎講座(その175) わかりやすく解説
◆ 三元系状態図の表示方法 金属材料の多くはオーステナイト系ステンレス鋼(Fe-Cr-Ni)のように3種類以上の合金から成り立つこと... -
R&Dのトランスフォーメーションをするには～技術企業の高収益化:実践的な技術戦略の立て方（その23）
【目次】 世間ではDX（デジタルトランスフォーメーション）とかCX（コーポレートトランスフォーメーション）とか言われていますが、あな... -
転職の恒常化を考える、学校教育の「探究学習」とそれを知らない先輩・上司
【目次】 今回は、厚生労働省が発表した「令和５年（2023年）人口動態統計速報」を参考に「転職の恒常化を考える、学校教育の探究学習と...
