専門家「小松 加奈」プロフィール

小松 加奈

大手製造業の最前線で働く現役女性技術士が、現実的な利益改善策へ導きます!

小松 加奈

専門家A こまつ かな / 静岡県 /

保有資格 技術士(経営工学部門)、第一種衛生管理者、ハム・ソーセージ・ベーコン製造技能士
対応エリア 全国

事業会社の工場現場担当者の経験もある、大企業現役勤務の技術士です。
最前線で『今』の『現場』『現物』『現実』『最新技術』と向き合っています。
「経営工学」「生産マネジメント」の体系的知識、文部科学省委嘱委員の経験、事業会社での「工場」「開発部」「商品部」「生産本部」の実務経験、講師経験多数の場数を融合し、課題に合わせて、わかりやすく解決策を提供します。
育休中に技術士受験で一発合格し、会社員・個人事業・育児を両立している段取り上手・バイタリティ溢れるエネルギーで、新設丁寧具体的に、【利益改善】へ向けてナビゲート致します!
海外向けコンサル・セミナーなどもZoomで対応致します!

H P: https://gijyutsu-consultant.com/

対応分野

商品企画7つ道具
アイデア発想法一般 品質機能展開(品質表)
新QC7つ道具
連関図法 系統図法(ツリーダイヤグラム) 親和図法(KJ法) マトリックス図法 マトリックス・データ解析法 PDPC法(過程決定計画図) アローダイヤグラム法(PERT)
アイデア発想法
オズボーンのチェックリスト ブレインストーミング ロジカルシンキング
品質マネジメント
なぜなぜ分析
生産マネジメント
5S IE MRP 生産工学
QC7つ道具
パレート図 特性要因図 グラフ チェックシート ヒストグラム 散布図 管理図 層別
プロジェクトマネジメント
WBS PERT/CPM
人的資源マネジメント
人財教育・育成 技術・技能伝承 資格取得・活用
固有技術
食品技術

経歴

1985年 男女雇用機会均等法制定年に誕生
2007年 大学卒業、大手食品メーカー入社
2007年 開発部
2008年 本社工場開発課
2010年 商品部
2010年 工場製造課(ライン長)
2012年 生産本部生産管理部(生産管理・原価管理システム構築プロジェクト、改善事務局)
2014年 工場生産管理課(PDCAサイクルに基づく原価低減プロジェクト責任者、改善教育講師)
2016年 産前産後休暇・育児休業(育休中受験で技術士一発合格)
2017年 生産本部生産管理部(改善継続化プロジェクト責任者、改善教育講師、原価教育講師)
2023年 新設工場生産管理課(立ち上げメンバーとして生産管理業務全般構築、IT推進)
2023年 利益改善コンサルティング事業開始(複業)
技術士合格講座運営(複業)

公益社団法人日本技術士会会員
公益社団法人日本技術士会経営管理チーム会員
科学技術分野の文部科学大臣表彰(文部科学省主宰)元技術審査員
公益社団法人日本技術士会男女共同参画推進委員会キャリアモデル

業務実績

歩留まり向上・生産性向上・廃棄率削減・利益分析・利益改善・業務プロセス構築・標準化の実績多数。
生産管理システム・原価管理システムの構築・導入・運用・活用指導多数。
改善・原価教育の実施多数。
科学技術分野の文部科学大臣表彰(文部科学省主宰)元技術審査員。400件以上の製造業改善事例を審査。
利益改善コンサルティング事業開始初月で講演・セミナー5件、セミナーシリーズ化2種類、ユーチューブ対談シリーズ化決定。
公益社団法人日本技術士会男女共同参画推進委員会キャリアモデル。
https://www.engineer.or.jp/c_cmt/danjyo/topics/009/009140.html
日本技術士会ウェブサイト・月刊誌・冊子へ寄稿。
技術士合格指導の実施多数(一般部門全20部門対応)。
個人向け段取り指導・スキル活用コンサルティングも実施。