新任担当者のための『人事・労務』実務の基礎知識

採用・入社から退職まで人事・労務実務の基礎知識
労務管理に必要な法律知識、
労働問題への対応などを学びます

セミナー講師

（株）ヒューマン・プライム　代表取締役社長　小澤 薫 氏
社会保険労務士法人ヒューマン・プライム　特定社会保険労務士　小森 愛 氏

セミナー受講料

 会員：41,800円（本体 38,000円）／一般：46,200円（本体 42,000円）
※会員価格適用については、企業研究会会員が対象となります。
（所属先の会員登録有無がわからない場合、
お申込みの際に備考欄へ「会員登録確認希望」とご記入ください。）
※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

受講対象・レベル

人事労務部門の新任ご担当者

セミナープログラム

１. 採用・入社から退職までの基礎知識
　（１）採用、選考
　（２）雇用契約
　（３）社会保険の手続き
　（４）人事異動
　（５）退職手続き

２. 労務管理に必要な法律の概要
　（１）労動基準法の基礎
　　　・賃金、賞与、退職金
　　　・労働時間、休憩、休日、休暇
　　　・休職、退職、解雇
　（２）労働契約法の基礎
　（３）育児介護休業、障害者雇用、その他の関連法

３. 非正規社員の労務管理
　（１）雇用契約締結の注意点
　（２）契約解消「雇止め」の注意点
　（３）パートタイマーの労務管理
　（４）定年退職後の嘱託雇用
　（５）社会保険の適用

４. 就業規則のポイント
　（１）従業員の定義と適用範囲
　（２）出張、配置転換、出向
　（３）休職
　（４）懲戒
　（５）服務規律

５. 労働問題への対応

　※ご参加者は電卓をご持参下さい。