人と組織を育てるマネジメント術

セミナー趣旨

看護管理者が、考え、意思決定し、行動を起こす際に基盤となるのが理論や参考書などになるのではないでしょうか。しかし、いくら書物から知識を学んだとしても実践に活かせるとは限りません。
時には「これでよいのだろうか」と悩み、立ち止まり、自問自答しながら何とか乗り切っている方もおられるかもしれません。
そこで、今回は人と組織をどうやってマネジメントしていけばよいのかを１冊の本から紐解いてお伝えしたいと思います。先人たちの知識や知恵、経験がみなさまのいきいきとした組織つくりの一助になれば幸いです。

セミナープログラム

１．はじめに　〜看護の本質を見失わない管理者に〜
　（１）どんな組織をつくるのか
　　　・看護マネジメントの考え方
　　　・やる気にさせる組織とは
　　　・目標管理の形骸化を防ぐ
　（２）先を見据えた人材確保
　　　・何のために仕事をするのか
　　　・採用面接の進め方と採用基準
　（３）意欲を引き出し環境を整え、人を育てる
　　　・プリセプターシップを機能させるには
　　　・育ちにくい看護職への対応

２．結語　〜これからの看護管理者として〜

※受講者全員に著書
『看護管理の達人に学ぶ「人と組織を育てるマネジメント術」』（メディカ出版・２０２５年発刊）を進呈
・お申込時のご登録住所に書籍を送付致します。

セミナー講師

社会医療法人美杉会グループ　
顧問　兼　看護部教育部長
髙須　久美子（たかす　くみこ）　氏

１９９０年 佐藤病院勤務。在宅医療部、訪問看護、老健施設等、グループ内の主要な部署を経て２００７年看護部長就任。日本看護協会 認定看護管理者取得。
２００９年 社会医療法人美杉会 理事・看護部長就任。
２０２０年より同グループ 理事・特任総看護部長 兼 看護部教育部長就任。
２０２４年１１月 顧問 兼 看護部教育部長就任、現在に至る。 
２０１３年から大阪府看護協会理事 看護師職能Ⅱ（介護・福祉関係施設・在宅等領域）委員長３期６年任期満了。
２０１４年から日本看護協会労働と看護の質データベース事業ワーキンググループ委員３期６年任期満了。
２０２４年日本看護協会 都道府県ナースセンターの強化策の検討に関する有識者会議委員、大阪府看護協会府北東支部理事就任。
２０２１年 関西学院大学専門職大学院 経営戦略研究科 ビジネススクール（経営戦略専攻） 企業経営戦略コース（自治体・医療・大学経営） 卒業。ＭＢＡ（Master of Business Administration）取得。

セミナー受講料

１名につき　20,900円（税込）

主催者

開催場所

受講について

収録時間 １時間４７分 テキストデータ（ＰＤＦ形式）つき

■セミナーオンデマンドについて
＜１＞お申込み後２営業日以内に、ご登録いただいたメールアドレスへ
　　　Vimeoの視聴用URL・PASSと資料（PDFデータ）をお送り致します。
＜２＞動画は視聴案内日より２週間、何度でもご都合の良い時間にご視聴頂けます。