新任担当者のための『人事・労務』実務の基礎知識【オンライン／会場】

受講対象・レベル

人事労務部門の新任ご担当者

セミナープログラム

１．採用・入社から退職までの基礎知識
（１）採用、選考
（２）雇用契約
（３）社会保険の手続き
（４）人事異動
（５）退職手続き

２．労務管理に必要な法律の概要
（１）労動基準法の基礎
　・労働時間、休憩、休日、休暇
　・賃金、賞与、退職金
　・休職、退職、解雇
（２）法定帳簿
（３）ハラスメント対応
（４）育児介護休業、障害者雇用、その他の関連法

３．非正規社員の労務管理
（１）パートタイム・有期雇用労働者
（２）同一労働同一賃金
（３）社会保険の適用
（４）派遣労働者

４．就業規則のポイント
（１）従業員の定義と適用範囲
（２）出張、配置転換、出向
（３）休職
（４）懲戒
（５）服務規律

５．労働問題への対応
　 　
◇◇◇ご参加者は電卓をご持参下さい。


※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影はご遠慮ください。

セミナー講師

社会保険労務士法人ヒューマン・プライム　特定社会保険労務士　小森愛 氏

一般企業にて、経理、総務、人事分野にて勤務したのち、（株）ヒューマン・プライム入社。その後、社会保険労務士資格を取得し、続けて特定社会保険労務士資格も取得。2015年12月代表小澤とともに社会保険労務士法人ヒューマン・プライムを設立。現在は多数のクライアントを担当し、給与計算・社会保険手続き代行業務をはじめ、人事・労務に関するアドバイスを行う。

セミナー受講料

会員　41,800円（本体　38,000円）　 一般　46,200円（本体　42,000円）

※会員価格適用については、企業研究会会員が対象となります。
（所属先の会員登録有無がわからない場合、お申込みの際に備考欄へ「会員登録確認希望」とご記入ください。）
※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

受講について

【オンライン受講の方】
視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。

【会場受講の方】
お申込完了後、自動返信メールにて受講票をお送りいたします。