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■ 革新を起こすのは人! 社員の意志のエネルギーこそが組織のエンジン
経営品質の理念の一つ「社員重視」はすべての基盤です。
これを、「内発的モチベーションのエネルギーに溢れ主体的に行動する社員と組織をつくること」と捉えます。
人が、優れたパフォーマンスを発揮する心理と行動を科学する「ポジティブ心理学」の研究成果を活用した『社員重視のマネジメント講座』では、マネジメントのパラダイムチェンジを起こし、本質的な社員重視の経営を実現する考え方、方法を探究いたします。
テーマ・日時:3つのテーマに分けてクラス(各2日間)を設定しました。
❖ クラス I :テーマ/「基盤形成1、結果と振り返り」
社員重視のマネジメントのパラダイム、
結果把握と課題へのアプローチ
日 時/ 2015年 5月19日(火)、 6月 2日(火)
❖ クラスII :テーマ/「基盤形成2」
価値・意味・強み、
動機づけと強みベースのマネジメント
日 時/ 2015年 6月 9日(火)、 6月23日(火)
❖ クラスIII:テーマ/「日常業務」
行動習慣、集中・挑戦・楽観
日 時/ 2015年 6月30日(火)、 7月14日(火)
※各クラス・日とも 18:15~21:00(開場18:00)です。
※各クラスとも2日間受講していただくことで修了となります。
参加費:1クラスにつき 11,000円(2日間分)
3クラス一括お申し込みの場合は 30,000円
※クラスII受講に際しては、別途、Webにて“Realise2”強み検査を事前に受診いただくことが必要です(費用は別途¥3,780)。
※途中欠席された場合、参加費の返金は致しかねますが、やむを得ない理由による場合は、以後開催予定(第3期等)の同一クラスの受講等、便宜を図ります。
経営品質の理念の一つ「社員重視」はすべての基盤です。
これを、「内発的モチベーションのエネルギーに溢れ主体的に行動する社員と組織をつくること」と捉えます。
人が、優れたパフォーマンスを発揮する心理と行動を科学する「ポジティブ心理学」の研究成果を活用した『社員重視のマネジメント講座』では、マネジメントのパラダイムチェンジを起こし、本質的な社員重視の経営を実現する考え方、方法を探究いたします。
テーマ・日時:3つのテーマに分けてクラス(各2日間)を設定しました。
❖ クラス I :テーマ/「基盤形成1、結果と振り返り」
社員重視のマネジメントのパラダイム、
結果把握と課題へのアプローチ
日 時/ 2015年 5月19日(火)、 6月 2日(火)
❖ クラスII :テーマ/「基盤形成2」
価値・意味・強み、
動機づけと強みベースのマネジメント
日 時/ 2015年 6月 9日(火)、 6月23日(火)
❖ クラスIII:テーマ/「日常業務」
行動習慣、集中・挑戦・楽観
日 時/ 2015年 6月30日(火)、 7月14日(火)
※各クラス・日とも 18:15~21:00(開場18:00)です。
※各クラスとも2日間受講していただくことで修了となります。
参加費:1クラスにつき 11,000円(2日間分)
3クラス一括お申し込みの場合は 30,000円
※クラスII受講に際しては、別途、Webにて“Realise2”強み検査を事前に受診いただくことが必要です(費用は別途¥3,780)。
※途中欠席された場合、参加費の返金は致しかねますが、やむを得ない理由による場合は、以後開催予定(第3期等)の同一クラスの受講等、便宜を図ります。
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