部下を動かすコミュニケーションの取り方養成講座演習を通して学ぶ
開催日 |
14:00 ~ 16:30 締めきりました |
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主催者 | 一般社団法人企業研究会 |
キーワード | 人財教育・育成 コミュニケーション 人的資源マネジメント総合 |
開催エリア | 全国 |
開催場所 | Zoom受講(会場での受講はございません) |
演習を通して学ぶ
セミナー講師
モチベートワーク総研合同会社 山本 一羊 氏
セミナー受講料
会員 35,200円(本体 32,000円)
一般 38,500円(本体 35,000円)
※会員価格適用については、企業研究会会員が対象となります。
(所属先の会員登録有無がわからない場合、
お申込みの際に備考欄へ「会員登録確認希望」とご記入ください。)
※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。
受講について
【本セミナーはZoomを利用して開催いたします】
- 視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催1営業日前までにメールでお送りいたします。※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。
- ネットワーク環境により(社内のセキュリティ制限等)ご視聴いただけない場合がございます。
事前に「動作確認ページ」より動作確認をお願いいたします。
セミナー趣旨
ビジネスの現場において、上司が部下に「伝えた」から相手は理解し、行動してくれるだろうと想定していると、実は「しっかりと伝わってなかった」または、「意図した行動にはつながらなかった」ことが、よくあります。「伝わる」こと「行動させること」は、簡単なことではありません。
本ワークショップでは、相手との関わり方から、相手の立場で分かりやすく伝える方法、さらに、自発的な行動を促すコミュニケーションのコツを、演習を通じて学びます。相手が「心で納得して行動すること」なくして、「良い成果」なし、という考えに基づいたプログラム構成です。
受講対象・レベル
・言っても聞かない・動かない部下やスタッフに悩んでいる管理職
・思った事がうまく相手に伝わらないとお悩みの方
セミナープログラム
1.コミュニケーションの失敗
・コミュニケーション 失敗例
・問題のある上司
2.信頼関係を築く方法
・関わる
・共感する 是認する
<演習>共感する 是認する
<演習> 上司部下の役割を演じる
3.相手が行動するモチベーション
4.相手に気づかせる質問
<演習>開かれた質問に変えてみる
・チェンジトーク(準備段階) - 自己動機づけ発言
<演習>自発的な行動を導くコミュニケーション
5.伝わる話し方
・伝わるポイント
<演習>伝わるポイントを意識したコミュニケーション
6.行動を促進させる自信と重要度
・出来る自信と課題への重要度を計る
<演習> 尺度を使い、行動を促進させる
※申込状況により、開催中止となる場合がございます。
※講師・主催者とご同業の方のご参加はお断りする場合がございます。
※録音、録画・撮影・お申込者以外のご視聴はご遠慮ください。