仕組みの見直しに成功する組織1 プロジェクト管理の仕組み (その25)
1. 新しいものを受け入れる柔軟性
2. 柔軟性に欠ける組織が変わるためには
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石橋 良造
組織のしくみと個人の意識を同時に改革・改善することで、パフォーマンス・エクセレンスを追求し、実現する開発組織に変えます!
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