以下の類似セミナーへのお申込みをご検討ください。
【受講対象】
インド進出企業、インドに進出予定の企業の方で、インドにおける人事労務、会計財務、
内部統制などの実務について、幅広い知識を習得されたい方
【講師】
東京税理士法人 代表社員 増田鉄矢 氏 株式会社東京コンサルティングファーム 内部監査室長 疋田一二美 氏 東京税理士法人 執行役員 ビジョナリーCFO 高橋俊明氏
【受講料】
会員:34,560円(本体 32,000円)/一般:37,800円(本体 35,000円)
※会員価格適用については、企業研究会会員が対象となります。
(ご所属の企業様の会員登録有無がご不明な場合は、
すぐにお調べ可能ですのでお気軽にお問い合わせください。)
※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。
【プログラム】
開催にあたって
インドは日本とは環境が大きく異なり、毎年の賃金および物価の上昇、度重なる法改正、マネジメントの難しさ等で、進出後の経営に問題を抱える企業も多く、親会社からのガバナンス・コンプライアンスのマネジメントが必要です。
本セミナーでは、インドに進出を検討している企業、および、既にインドに進出済の企業を対象に、インド進出・投資環境とインド人社員の思考・行動特性などの事例を踏まえてご説明いたします。
さらにインド会計・税務とインド子会社が行うべき内部統制とインド法律の最新情報をご説明いたします
Ⅰ.税務
1.インドの税務・移転価格対応
(1)物品、サービス税(Goods and Service Tax)
(2)個人所得・法人税の概要
(3)移転価格税制
(4)日系企業が直面する税務問題点と解決ポイント
Ⅱ.基礎知識と会社法
1.インドの基礎知識
(1)日系企業の進出状況
(2)インド主要都市の状況
(3)インド進出の際の各種形態
2.インド会社法
(1)インド会社法の基礎
(2)重要改正論点
(3)最新会社法下におけるコンプライアンス実務
Ⅲ.国際人事マネジメント
1.現地従業員の雇用における問題
(1)インドの各種労働法
(2)日系企業が抱える労務の問題点
2.人事評価制度構築のポイント
(1)労務と評価制度-労務屋が評価制度に取り組む訳-
(2)インドの労務環境
(3)インドにおける人事評価制度
関連セミナー
もっと見る関連教材
もっと見る関連記事
もっと見る-
-
-
海外進出の成功は簡単ではないが不可能でもない
1. 経済グローバル化の本質 1989年ベルリンの壁崩壊以来、世界は自由貿易に向けて着実に動いていましたが、2017年に就任したD.トランプ米大統領は... -