現場が劇的に変わる!!カイゼン×生成AI
製造業の経営者・工場長・管理職,改善・DX・人材育成のご担当者へ
生成AIを現場のカイゼンと人材育成に活かしたい方におすすめします
セミナー趣旨
人手不足,技能伝承,設備の老朽化,DXへの対応,付加価値向上など,製造現場を取り巻く課題はますます複雑になっています。
一方で,生成AIの急速な進化により,これまで多額の投資が必要だったシステム開発やデータ活用も,現場の社員が自ら取り組める時代になりました。生成AIを活用する企業とそうでない企業では,今後ますます競争力に大きな差が生まれていくでしょう。
しかし,本当に成果を出すためには生成AIだけでは不十分です。現場の課題を見つけ,改善を積み重ねる「カイゼン」の考え方があってこそ,生成AIは大きな力を発揮します。
本セミナーでは,小集団活動などの現場改善と生成AIを組み合わせた実践事例をもとに,人手不足への対応,技能伝承,設備保全,業務効率化,DX推進,付加価値向上などを,現実的かつ低コストで実現する方法をご紹介します。
たとえば,現場では次のような困りごとが起きていないでしょうか。
・ベテランの技術やノウハウが引き継げない
・設備が老朽化し故障や停止が増え,生産が止まる
・紙やExcelが多く,データが活用できていない
・他社との差別化ができず,価格競争になっている
・生成AIを導入したが,具体的な活用テーマが見つからない
・若手が自分で考え,提案し,行動する職場にしたい
これらの課題は,生成AIを導入するだけでは解決しません。大切なのは,現場の困りごとを起点に,カイゼン活動と生成AIを組み合わせることです。
生成AIは万能ではありませんが,カイゼン文化のある会社では,その効果は何十倍にも広がります。
本セミナーでは,改善活動に生成AIを活用できるポイントや具体的事例を紹介するとともに,最新トレンドとしてベテランの技能を標準書に落とし込む方法を紹介します。さらに,生成AIを使うほど人が育つ職場の考え方,導入ステップ,成功企業に共通するポイントまで,実践的に解説します。
受講対象・レベル
- 製造業の経営者,工場長,事業部長,部門長などの経営幹部
- 製造・生産技術・品質保証・保全・間接部門の管理職,監督者,リーダー
- 改善推進,QCサークル,小集団活動,ISO,DX推進の担当者・リーダー
- 生成AIを導入したが,現場での具体的な活用方法に悩んでいる方
- 改善活動のマンネリ化,若手育成,技能伝承に課題を感じている方
- 生成AIを単なる業務効率化ではなく,人材育成や組織力向上につなげたい方
習得できる知識
01 現場の困りごとから生成AI 活用テーマを見つける視点
02 改善・分析・標準化・教育に使える具体的な活用例
03 生成AIを使うほど人が育つ役割分担と職場づくり
04 小さく試し,成功事例を横展開する導入ステップ
05 カイゼン活動を活性化する全員参加の進め方
06 翌日から実践できる毎日1件改善×毎日生成AI1回
セミナープログラム
- 1.なぜ今,カイゼン×生成AIなのか
- ・人手不足,技能伝承・設備老朽化・DX化・付加価値向上という課題
- ・「生成AIを入れれば解決」ではない。生成AIは目的ではなく手段
- ・主役は現場の人。「生成AIが仕事を奪う」のではなく「生成AIで人の能力を伸ばす」
- 2.カイゼンが会社を変える理由
- ・生成AIだけでは会社は変わらない理由
- ・改善活動が育てる問題発見力・考える力・巻き込む力・主体性
- ・カイゼン×生成AIで職場と会社が変わる
- 3.生成AIでカイゼンはここまで進化する
- ・改善活動で活用できるポイントと事例
- ・技能伝承のための動画からの作業手順書化
- 4.生成AIを使うほど,人が育つ職場とは
- ・生成AIは人間の思考を拡張する相談相手
- ・生成AIの役割と,人が担うべき役割の違い
- ・答えを任せるのではなく,問いを深める使い方
- 5.成功企業に共通するポイント
- ・生成AI導入から始めず,現場の困りごとから始める
- ・小さく試し,全員参加の小集団活動で進める
- ・成功事例を共有し,発表会などで横展開する
- 6.生成AI導入のステップと事例
- ・現場の困りごとを洗い出し,活用テーマを選ぶ
- ・小さく試す,ルールを決める,効果を確認する
- ・成功事例を共有し,対象業務と利用者を広げる
- 7.明日から始める「カイゼン×生成AI」
- ・毎日1件改善する/毎日生成AIを1回使う
- ・職場で成功事例を共有する
- ・改善テーマを目的から考え,生成AIを相談相手にする
- ◎ 質疑応答
- ・自社での活用テーマ,導入方法,進め方に関するご質問にお答えします
セミナー講師
松田英一 氏
活コンサルタント 代表
全能連認定マスター・マネジメント・コンサルタント
大学卒業後,株式会社河合楽器製作所を経て,1996年に一般社団法人中部産業連盟へ入職。QCサークル支援,ISO導入支援などに従事し,日本品質保証機構のISO9001審査員としても活動。
2006年に「活コンサルタント」として独立。製造業や事務センターなど多くの企業で,全員参加の小集団活動,カイゼン,管理者・リーダー育成を支援し,人材と組織の成長を経営成果につなげている。
假屋 翔太 氏
活コンサルタント
国家資格キャリアコンサルタント
2023年より生成AIの可能性に着目し,現場視点での生成AIツール活用を探求。200種以上のツールを検証し,目的に応じた最適な組み合わせを提案するセミナー・研修を多数実施。ChatGPT・Claude・Perplexityなどの使い分け,業務効率化・情報収集・画像生成・動画編集・プロンプト設計・リスク対応まで幅広く解説。最近では社内チャットボット構築支援やプロンプトのカスタマイズ設計にも取り組んでいる。
セミナー受講料
43,000円(消費税込)※テキスト代を含みます。
主催者
開催場所
全国