【中止】個人と組織が活性化する『1on1の極意』

「1on1ミーティング」が求められる背景から、
効果的なすすめ方までを演習を交えながら学びます

セミナー趣旨

近年、日本企業において「1 on 1(ワンオンワン)ミーティング」の導入が急速に増えています。
しかし、導入を焦るあまり、または正しい知識を身に着けないまま導入するケースが散見されていて、効果的な「1 on 1ミーティング」が実現できていない場合もあるようです。
このセミナーでは、「1 on 1ミーティング」が求められる背景から、効果的なすすめ方までを演習を交えながら学びます。
管理職やリーダーの皆さまの積極的なご参加をお待ちしています。

受講対象・レベル

管理職、リーダーの皆様

セミナープログラム

1.今の時代、求められるリーダーとは
 (1)「部下がなかなか育たないし、すぐに辞めてしまう」という悩み
 (2)VUCAワールド ~不安定で不確実、複雑で混沌とした時代
    Volatility(変動性) 
    Uncertainty(不確実性)
    Complexity(複雑性)
    Ambiguity(曖昧性)
 (3)時代が変わっても変わっていない上司・部下のコミュニケーション
 (4)対話し引き出すリーダーが、継続的・右上がりの結果をもたらす

2.個人と組織が活性化する「1 on 1(ワンオンワン)ミーティング」とは
 (1)1on1ミーティングと一般的な面談との違いとは?
 (2)1on1ミーティングの効果と実績 ~クオリティタイムになる~
 (3)3つの視点 
     ①コーチング 
     ②ティーチング 
     ③フィードバック
 (4)実践!7ステップ

3.相手のスタイルや段階に対応する
 (1)ソーシャルスタイルとは ~自分と部下の行動傾向~
 (2)各スタイルに対する効果的なコミュニケーション
 (3)レディネス(能力と意欲の程度)対応型リーダーシップ
 (4)部下のレディネスを診断する

4.「承認」と「傾聴」で深い信頼関係を築く
 (1)「ほめる」と「認める」の違い
 (2)部下にスイッチが入る効果的な認め方
 (3)I(アイ)メッセージ
    ・相手を人として尊重する
    ・人として尊重しつつ、ネガティブ・フィードバックを伝える
 (4)深い信頼関係を築く5つの傾聴スキル

5.相手を動機づける質問のスキル
 (1)オープンクエスチョン ~限定質問と拡大質問~
 (2)視点を変える質問

6.自立型人財を育てるための本質
 (1)人はありたい姿に向かうとき、自発的に行動する 
 (2)コーチングの本質とは
 (3)1on1ミーティングが効果的に継続するために

セミナー講師

株式会社セブンフォールド・ブリス 代表取締役 本田 賢広 氏

セミナー受講料

会員 33,000円(本体 30,000円) 
一般 33,000円(本体 30,000円)
※会員価格適用については、企業研究会会員が対象となります。
(所属先の会員登録有無がわからない場合、
お申込みの際に備考欄へ「会員登録確認希望」とご記入ください。)
※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。


※セミナーに申し込むにはものづくりドットコム会員登録が必要です

開催日時


10:00

受講料

33,000円(税込)/人

※本文中に提示された主催者の割引は申込後に適用されます

※銀行振込

開催場所

東京都

MAP

【千代田区】ビジネスコーチ(株) セミナールーム

【地下鉄】半蔵門駅・麹町駅

主催者

キーワード

人的資源マネジメント総合   コミュニケーション   組織開発

※セミナーに申し込むにはものづくりドットコム会員登録が必要です

開催日時


10:00

受講料

33,000円(税込)/人

※本文中に提示された主催者の割引は申込後に適用されます

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人的資源マネジメント総合   コミュニケーション   組織開発

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