人を育てるコーチングセミナー

【2月・東京開催】

人づくり、チームづくり、現場力(職場力)向上のためのコミュニケーションツール

 「コーチング」はコミュニケーションを豊かにし、人の無限の能力を引き出し人を育てるツールとして、リーダー、管理者のマネジメントを円滑にする必須ツールであるといえます。当コースでは単なるコミュニケーションスキルの講義にとどまらず、エクササイズ（体験学習）を通じて、「QCサークルの運営」「人づくり」「組織づくり」に活用できることを目指した実践的なカリキュラムとなっています。

日時

2018年2月13日（火）　9：20～17：00　【1日間コース】

※ 同じテーマで日程が異なるセミナーがあります。
（このページの中ほどでご案内しています）

講師

国分 正義 氏 （つくば品質総合研究所）他、実践経験豊富な講師が指導にあたります。

参加費

30,240 円（一般）／ 24,840円（会員）

　参加者の所属企業が日科技連賛助会員の場合は、その旨を申し込みフォームの備考欄に記入してください。不明の場合は「会員不明、調査希望」と記入していただければ、当方で調査します。
　またこれを機会に入会を検討したい場合は、「入会検討のため資料希望」と記入してください。案内資料を送付し、セミナー正式受け付け以前にご入会いただくと、会員価格でご参加いただけます。

特徴

● コーチングの基本スキルを学ぶことができます。
● コミュニケーションと人づくりの重要性を認識し、真のマネジメントの基礎を身につけることができます。
● 自ら参画し、コミュニケーションを通じて受講生全員で創り上げる体験学習を中心にした参画型プログラムです。

対象

QCサークルなど小集団活動の活性化をはかりたい管理者・スタッフ・リーダー、コミュニケーションを豊かにし自分自身のステージを高めたい方、リーダーシップを発揮したい方

カリキュラム

1日コース

第1日 9：20～17：00
■午前
「人を育てるコーチング」
「時代の変化が求めるもの」
　エクササイズ①： コミュニケーションの豊かさと自己発見
「コミュニケーションとは」
　エクササイズ②： アルバート・メラビアンの法則と私の意思伝達
「コーチングとは」
　エクササイズ③： 部下に対する基本スタンス、ティーチングとコーチングヘルプとサポート

■午後
「コーチングの実践と大切な３つのスキル」
　エクササイズ④： 傾聴のスキル、承認のスキル、質問のスキル講義
「ＧＲＯＷモデル※と自分発見」
　エクササイズ⑤： 営業販売部門モデル、事務・スタッフモデル、ＱＣサークルモデル
「コーチングと自己形成」

＊GROWモデルとは
　Goal、Reality、Resource、Option、Willの頭文字
　【Goal】目標の明確化、細分化、具体化
　【Reality】現実把握＝本当の問題は何か
　【Resource】経営資源の認識と確認
　【Option】選択肢の創造
　【Will】目標達成への意思の確認→計画の策定

【同じ内容のセミナー（2017年度）】

第1回 　2017年6月27日（火）　開催地：東京
第2回 　2018年2月13日（火）　開催地：東京【このページのセミナー】

くわしくは https://www.monodukuri.com/seminars で
フリーワード「GROWモデル」で検索してください。
（既に受付を締め切った回もあります。ご了承ください）