【中止】本気で実践するリーダーシップセミナー

STARコンセプトを理解し、実践する!
自分自身のルールやスケジュールの仕方を学べます

【大阪開催】

成果を生み出すリーダーが活用しているSTARコンセプト※を理解し、実践するための自分自身のルールやスケジュールの仕方を学べる2日間のセミナーです。DX(デジタル トランスフォーメーション)時代のモノづくりの状況を理解し、現場に求められる課題に挑戦し、メンバーを巻き込み行動し、成果を出し続けるリーダーが実践しているスキルのみならず、その習慣化についても学びます。
※STAR・・・Situation(状況)、Task( 課題)、Action(行動)、Result(結果)の4つのコンセプト

日程

2021年 11月 30日(火)~ 12月 1日(水)

※同じ内容で開催日が異なるセミナーがあります。(ページ下部でご案内しています)

セミナー趣旨

STARコンセプトを学習し、自由自在に活用できる習慣化を図ります。
● DX 時代のモノづくりなど、状況を素早く把握する習慣化を図ります。
● 現場に求められる課題に果敢に挑戦する習慣化を図ります。
● メンバーを巻き込んで愚直に行動し続ける習慣化を図ります。
● より良い現場の変化を生み出し、成果を出し続けるリーダーになるスキル向上への新たな習慣化を図ります。

受講対象・レベル

業種を問わず、部下や後輩を持ち、育成、定着に苦労している方
現場が疲弊して、成果が思うように生み出せないと悩んでいる方
新しい習慣化に興味を持ち、人脈形成を考え、活躍したい方

セミナープログラム

2日間コース

第1日 9:30~17:00
■午前
・オリエンテーション:アイスブレーク
・STARコンセプトとは何か
 STARコンセプトの活用の習慣化(対話と実習)
・DX時代のリーダーシップの在り方
 S:状況把握の習慣化(対話と実習)
■午後
・DX時代のモノづくりの課題の発掘
 T:課題設定の習慣化(対話と実習)
 ビジョンの創造とビジョンスピーチの練習
・成果を生み出す現場ビジョン実現へのメンバーの巻き込み
  A:行動の習慣化(対話と実習)
 巻き込みの方法
 メンバー勇気づけのコミュニケーション

第2日 9:30~17:00
■午前
・より良い変化を生み出すリーダーへ
 R:結果への習慣化(対話と実習)
 インプットとアウトプットを高速で行き来する練習
・新しい4つ(STAR)の習慣化がリーダーの才能を開花する
  自分らしくスターのように輝く習慣化に向けてのスケジュール化の練習
■午後
・メンバーを輝かせる人材育成プラン
・輝く現場をつくるスターリーダーシップの具体的な旅のプラン策定
・決意表明
・質疑応答とまとめ

同じ内容のセミナー

回数 開催日 開催地  
第1回 2021年 6月 3日(木)~ 4日(金) 大阪 申込ページ
第2回 2021年 9月 6日(月)~ 7日(火) 大阪 申込ページ
第3回 2021年 11月 30日(火)~ 12月 1日(水) 大阪 申込ページ

※既に受付を締め切った回もあります。ご了承ください。

セミナー講師

実践経験豊富な講師が指導にあたります

セミナー受講料

90,200円(一般)/ 86,900円(会員)*税込

 参加者の所属企業が日科技連賛助会員の場合は、その旨を申し込みフォームの備考欄に記入してください。不明の場合は「会員不明、調査希望」と記入していただければ、当方で調査します。
 またこれを機会に入会を検討したい場合は、「入会検討のため資料希望」と記入してください。案内資料を送付し、セミナー正式受け付け以前にご入会いただくと、会員価格でご参加いただけます。


※セミナーに申し込むにはものづくりドットコム会員登録が必要です

開催日時


9:30

受講料

90,200円(税込)/人

※本文中に提示された主催者の割引は申込後に適用されます

※銀行振込(主催者側から請求書を送付します)

開催場所

大阪府

MAP

【大阪市北区】日科技連 大阪事務所

【JR】北新地駅・大阪駅 【京阪】渡辺橋駅 【地下鉄】西梅田駅・肥後橋駅 【阪神】大阪梅田駅

主催者

キーワード

人的資源マネジメント総合   組織開発   コミュニケーション

※セミナーに申し込むにはものづくりドットコム会員登録が必要です

開催日時


9:30

受講料

90,200円(税込)/人

※本文中に提示された主催者の割引は申込後に適用されます

※銀行振込(主催者側から請求書を送付します)

開催場所

大阪府

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【大阪市北区】日科技連 大阪事務所

【JR】北新地駅・大阪駅 【京阪】渡辺橋駅 【地下鉄】西梅田駅・肥後橋駅 【阪神】大阪梅田駅

主催者

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人的資源マネジメント総合   組織開発   コミュニケーション

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