以下の類似セミナーへのお申込みをご検討ください。
-
この5つだけやれば、ヒューマンエラー(ポカミス)は激減してくる!
全国33,0002024-04-19 -
あらゆる種類の人為ミス対策について具体的に解説!!
★ 専用フォーマットを使って,人為ミスの原因分析から対策まで,自動的に進めるように
なっています。また職場に帰ってからの取り組み方も業種・業態に合わせてアドバイスします。
※ 大阪でも同じセミナーを受講できます。【6月21日開催】
https://www.monodukuri.com/seminars/detail/6861
講師
一般社団法人中部産業連盟 主任コンサルタント 冨澤 祐子 氏
【専門分野】
1.“日々管理” 活動を通じた職場力強化のためのA-KOMIK活動の教育訓練及び導入支援
2.社員のコミュニケーションスキル訓練指導
3.技能伝承のための工場の標準化指導
【指導歴】
1999年第51回全国能率連盟論文発表大会において通商産業大臣賞を受賞。以降,監督者の日々管理力強化に向けた訓練プログラムなど主要コンサルティング事例を著作にまとめ発表するとともに,主に企業内研修で中堅社員のスキルアップを支援。
【主な著書・論文】
『A-KOMIK・日々管理で防ぐ人為ミス』(共著)日科技連(2010年3月)
『人為ミスを防ぐ-KOMIKの実践』(共著)2008品質月間テキスト
『全員参加でゼロ・ディフェクトを実現するTMB活動』(共著)
日刊工業新聞社「工場管理」(2007年1月号より6回連載)
他多数
受講料
42,000円(消費税込)
(テキストおよび昼食を含みます。)
受講のおすすめ
人為ミスは,その発生メカニズムを理解したうえで,人為ミスの現象を正確に分析し,作用した心理メカニズムを特定することによって原因究明する,という思考法で対策することができます。これを逆算の方程式と言い,列車や飛行機事故などに使われている問題解決法です。
但し,人為ミスの特徴として,作業者の心理的負担面から作業のやり方を見直し,問題を発見するという,新しい視点が求められます。
セミナーでは,作業者に心理的な負担をかけない作業のやり方を習得してもらい,数多くの事例から対策を考えていきます。
管理者や現場リーダーやQCスタッフの皆様のご参加をとくにお勧めいたします。講師派遣セミナーもOKです。
※ 演習で人為ミス対策をお試しいただくため,最近職場で発生した人為ミス事例
(品質面または安全面)をお一人様1件ご持参ください。
また演習の際の筆記用具は,できるだけ鉛筆と消しゴムをご用意願います。
セミナープログラム
- 1.人為ミスとは
- (1)人は誰でも発生させるもの
- (2)なぜ発生するか
- 1)人間の弱点
- 2)作業に内包する危険因子
- 3)管理の網の粗さ
- (3)人為ミスについて言えること
- (4)人為ミスを呼び込みやすい作業
- (5)記憶頼りの怖さ
2.人為ミスの発生メカニズム- (1)発生の概念図
- (2)直接原因
- (3)間接原因
- (4)直接原因と間接原因の違い
3.13の心理メカニズム- (1)認知ミス
- (2)判断ミス
- (3)動作ミス
- (4)精神的・身体的限界
4.未然防止への展開法- (1)作業方法
- (2)作業環境
- (3)ハードウェア
- (4)人
5.事例研究による人為ミス対策の進め方とポイント解説- (1)人為ミス対策の特徴
- (2)人為ミス対策の4ステップとポイント
- (3)人為ミス対策のヒント
6.専用フォーマットを活用した自社の人為ミス対策(演習)- 最近職場で発生した人為ミス事例をもとに,対策案を考えてみます。
7.職場に帰ってすぐに実践して欲しい事- (1)人為ミス対策書の作成
- (2)人為ミス原因マップの作成(希望者には添削)
◎ 質疑応答
※セミナーに申し込むにはものづくりドットコム会員登録が必要です
開催日時
10:00 ~
受講料
42,000円(税込)/人
※本文中に提示された主催者の割引は申込後に適用されます
※銀行振込
開催場所
東京都
【千代田区】新技術開発センター
【地下鉄】半蔵門駅・麹町駅
主催者
キーワード
ヒューマンエラー
※セミナーに申し込むにはものづくりドットコム会員登録が必要です
開催日時
10:00 ~
受講料
42,000円(税込)/人
※本文中に提示された主催者の割引は申込後に適用されます
※銀行振込
開催場所
東京都
【千代田区】新技術開発センター
【地下鉄】半蔵門駅・麹町駅
主催者
キーワード
ヒューマンエラー関連セミナー
もっと見る-
この5つだけやれば、ヒューマンエラー(ポカミス)は激減してくる!
全国33,0002024-04-19 -
関連教材
もっと見る関連記事
もっと見る-
-
普通の組織をイノベーティブにする処方箋 (その172) 物になったと仮定して
【目次】 【この連載の前回:普通の組織をイノベーティブにする処方箋 (その171)へのリンク】 これまでアナロ... -
-