以下の類似セミナーへのお申込みをご検討ください。
労働時間・条件、リストラ策としての希望退職、問題社員の解雇の
4つの視点を通して、労務トラブルへの基本理解を深め、
その処方箋(有事シナリオ)を分かりやすく解説します
セミナー趣旨
労務マネジメントには正しい課題把握が不可欠ですが、現実には労務トラブルは増加傾向にあるかと思います。
場合によっては刑事事件にまで発展する事もあるので、その対応には注意が必要です。
そこで今回のセミナーではこの問題に詳しい弁護士の畑中鐵丸氏をお招きし、「労働時間」「労働条件」「リストラ策としての希望退職」「問題社員の解雇」の4つの視点を通して、労務トラブルへの基本理解を深め、その処方箋(有事シナリオ)を分かりやすく解説して頂きます。
受講対象・レベル
人事労務・総務・法務・監査部門等に所属され、労務トラブル対応の実務について学びたい方
セミナープログラム
【はじめに】労務トラブルに関する経営サイドの致命的な誤解
(1)誤解の根源的原因
(2)労務マネジメントにおける正しい課題把握
(3)労働トラブル対策の基本
【序・0】労務トラブルをめぐる最近の傾向
(1)労働法違反の実態 ~どっちが悪い?問題社員vs問題職場~
(2)裁判所の考え方
(3)労働者への過酷で過剰な処分をしてしまった場合において生じる問題
(4)労務トラブルが刑事事件へ発展するリスク
【1】「労働時間に関する視点」で考える
(1)不払(未払)残業代をめぐる問題 ~「働き方改革」の影響で
残業代不払いを巡る法務トラブルは増加傾向~
(2)労働基準法違反に関す有事対応のポイント
(3)過労死・過労自殺・メンタルヘルス問題についての実務ポイント
【2】「ハラスメント問題に潜むリスクの視点」で考える
(1)○○ハラスメント
(2)パワハラの定義
(3)トラブルが生じた場合の「犯人捜し(原因なすりつけ)のロジック」
として○○ハラスメントが用いられるリスク
(4)ハラスメント紛争の予防策
【3】「リストラ策としての希望退職における視点」で考える
(1)退職勧奨の進め方
(2)労働組合との団体交渉に発展するリスク
【4】「問題社員の解雇を巡る視点」で考える
(1)採用は自由だが、解雇は不自由
(2)解雇を巡る裁判例の傾向と対策
(3)解雇のルール
(4)勤務成績不良・職務能力欠如を理由とする労働契約の解消について
(5)経歴詐称,刑事事件等の非違行為を理由とする解雇
【5】最後に ~弁護士から見た労務トラブルへの処方箋~
(1)弁護士として対応しやすいケースと対応に苦慮するケースとの比較
(2)労働法務における有事シナリオ
①労働者との民事紛争
・当事者間の示談交渉
・行政介入 労基署対応とその注意点
・労働組合の介入と団体交渉
・裁判所での解決 ~労働事件は使用者側の百戦百敗が基本線~
- 簡易裁判所での調停
- 労働仮処分
- 本案訴訟
- 労働審判 ~労働審判には即座に対応を~
②労働組合との交渉・争議
- 団体交渉
- 不当労働行為を巡る紛争
- 争議行為
セミナー講師
弁護士法人畑中鐵丸法律事務所 弁護士 畑中 鐵丸 氏
セミナー受講料
会員 35,200円(本体 32,000円)
一般 38,500円(本体 35,000円)
※会員価格適用については、企業研究会会員が対象となります。
(所属先の会員登録有無がわからない場合、
お申込みの際に備考欄へ「会員登録確認希望」とご記入ください。)
※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。
※セミナーに申し込むにはものづくりドットコム会員登録が必要です
開催日時
13:30 ~
受講料
38,500円(税込)/人
※本文中に提示された主催者の割引は申込後に適用されます
※銀行振込
開催場所
東京都
【千代田区】企業研究会セミナールーム
【地下鉄】麹町駅・赤坂見附駅 【JR・地下鉄】四ツ谷駅
主催者
キーワード
企業法務 人的資源マネジメント総合 コンプライアンス
※セミナーに申し込むにはものづくりドットコム会員登録が必要です
開催日時
13:30 ~
受講料
38,500円(税込)/人
※本文中に提示された主催者の割引は申込後に適用されます
※銀行振込
開催場所
東京都
【千代田区】企業研究会セミナールーム
【地下鉄】麹町駅・赤坂見附駅 【JR・地下鉄】四ツ谷駅
主催者
キーワード
企業法務 人的資源マネジメント総合 コンプライアンス関連セミナー
もっと見る関連教材
もっと見る関連記事
もっと見る-
-
-
-
ものづくり企業も要注意!マウント行為の考察(その2)
組織、集団、およそ人が集まる場所でマウント行為をする人がいます。「マウント」とは、人との関係で圧力を誇示し、自分の立場を優位に持ち...