「組織開発」とは
組織開発とは、組織の構成員それぞれの能力や機能が最大限に発揮されるように、組織文化や風土などの様々なプロセスに対して、計画的な変革を目指して展開される活動です。 環境面では組織の構造、報酬制度、組織文化/風土、職務の設計、人材的には感受性の訓練、チームビルディングなどによって進められます。 これらの実行で、個々人の能力の総和以上の力を発揮し、労働成果を向上させます。
◆関連解説記事『社長と社員のコミュニケーション術(その1)同床異夢』
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