事業部の売上を1.5倍にする A4「1枚」評価制度の構築法

株式会社MillReef 代表取締役  榎本 あつし 氏

構成

収録時間 約2時間45分、 テキストデータ(PDF形式)のCD-ROMつき

分野

ゼネラルマネジメント > ゼネラルマネジメント

制作

新社会システム総合研究所

価格

32,400円 (税抜 30,000円) 1点<在庫あり

商品説明

【動作環境】
DVD‐VIDEOは、映像と音声を高密度に記録したメディアです。DVD‐VIDEO対応プレーヤーで再生してください。パソコン等に搭載のDVD-ROMプレーヤーでの動作は保証しておりません。このDVD‐VIDEOを権利者に無断で、複製・放送・有線放送・上映・レンタル(有償・無償問わず)することは法律で一切禁止されていますのでご注意下さい。

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発刊にあたって

「A4一枚評価制度」は、文字通り評価シートをA4一枚にまとめ、運用に重点を置いたシンプルな制度です。 
人事評価で必須といわれている「公平性」「納得性」を切り捨て、目的を「業績向上」「人材育成」に絞っているところが特徴です。 
この講演では、A4一枚評価制度の考え方や概要をお伝えするとともに、サンプルシートを用いながら、一通り制度を構築する手順と、効果を出すための運用方法のポイントをお伝えいたします。 

内容紹介

1.A4一枚評価制度とは? 

2.世の中の人事評価制度が機能しない5つの理由 

3.行動科学と評価制度を用いた自律的社員の育成方法 

4.サンプルシートを使ってのA4一枚評価制度の作成手順 

5.組織の業績向上につなげるための運用方法 

6.導入事例の紹介
講師プロフィール
榎本 あつし(えのもと あつし) 氏

株式会社MillReef 代表取締役/一般社団法人行動行動アシストラボ 代表理事/社会保険労務士 
「見える行動、測れる向上」を企業理念とし、社員の目に見える適切な行動の増加や、そこから測定できる成果へと結び付ける人事コンサルティングを行っている。 
一部上場レストランチェーンから十数名規模の中小企業まで、人事評価制度への関与実績多数。 
主な著書に「人事評価で業績を上げる!A4一枚評価制度」(アニモ出版)。